工傷期間獎金應當全額發放，《工傷保險條例》第三十三條規定的工傷職工在停工留薪期內“原工資福利待遇不變” 。
【工傷獎金是否全額發放】工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資計算，包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等，但不包括加班工資 。
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