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【公司內(nèi)部活水是什么意思】公司內(nèi)部活水是騰訊在2012年底啟動(dòng)的活水計(jì)劃，希望建立通暢的內(nèi)部人才流動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制，且形成一種文化，既幫助員工在公司內(nèi)自由的尋找發(fā)展機(jī)會(huì)，也快速支持公司重點(diǎn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的人才需求，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略的共贏 ?；钏?jì)劃可以給公司帶來(lái)積極的影響和成效 ?；钏?jì)劃促進(jìn)員工的良性流動(dòng)和產(chǎn)品的優(yōu)勝劣汰，支持重點(diǎn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展 ?；钏?jì)劃提供了一種人才有效配置的市場(chǎng)機(jī)制，當(dāng)每一個(gè)個(gè)體都能在組織中不斷尋找更有激情的舞臺(tái)，煥發(fā)出新的活力，整個(gè)組織才會(huì)變得更有活力 。人才有活水，組織有活力 。

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