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工勤人員的工勤人員轉(zhuǎn)崗與競(jìng)聘

有事業(yè)單位工勤人員編制的工勤人員在滿(mǎn)足條件時(shí)可轉(zhuǎn)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 。
程序如下:
【工勤人員的工勤人員轉(zhuǎn)崗與競(jìng)聘】在相應(yīng)崗位空缺情況下,事業(yè)單位根據(jù)工作需要 , 按照崗位任職條件 , 擇優(yōu)等額推薦人員報(bào)名 。市級(jí)主管部門(mén)或區(qū)縣政府人力社保部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位主管部門(mén)進(jìn)行資格審查 。市人力社保局組織統(tǒng)一考試和對(duì)考試合格人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 。培訓(xùn)合格人員按照規(guī)定程序報(bào)市人力社保局辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù) 。經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗人員簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù) 。其次,從事擬轉(zhuǎn)崗崗位依據(jù),如從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作情況 , 單位同意轉(zhuǎn)崗報(bào)告蓋章 。再次 , 本人申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗并簽字 。工勤