文章插圖
用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，用人單位如違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的 ， 由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定 ， 用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保
【單位能扣勞動(dòng)者身份證嗎】用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物 。

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