勞動(dòng)仲裁后可以起訴嗎有效嗎 _知識(shí)經(jīng)驗(yàn)

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大家好，下面小編給大家分享一下。勞動(dòng)仲裁后可以起訴嗎？有效嗎？很多人還不知道這一點(diǎn) 。以下是詳細(xì)的解釋。現(xiàn)在讓我們來(lái)看看！
1.這是可以做到的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁符合法律規(guī)定的，可以向法院提起訴訟。
2.申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)5日內(nèi)不予受理的，可以直接向法院提起訴訟；如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服，可以向法院提起民事訴訟；仲裁裁決作出后，不服的，可以向人民法院提起訴訟或者向上一級(jí)法院申請(qǐng)撤銷。
3.法律依據(jù):勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋全文之三第十五條:勞動(dòng)者依照調(diào)解仲裁法第四十八條向基層人民法院提起訴訟，用人單位依照調(diào)解仲裁法第四十九條向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)的，中級(jí)人民法院不予受理；受理的，裁定駁回申請(qǐng) 。
4.訴訟被人民法院駁回或者勞動(dòng)者撤回訴訟的，用人單位可以自收到裁定書之日起30日內(nèi) ，向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。
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