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大家好,小豆豆來為大家解答以上的問題 。招聘不要河南人,招聘拒絕河南人這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、違法 , 但不是刑法,是違反勞動法!另外,這種地域歧視很長一段時間還會存在 , 這和國外歐美國家很多地方的用人單位不太愿意招聘非洲裔、亞裔工作人員一樣 , 都算是一種地域歧視,并且是客觀存在的,我們必須正視它 。
2、解決辦法一是需要咱們自身不斷的成長,二是勞動執法部門加大查處力度,創造一個公平公正的就業環境 。
【招聘拒絕河南人 招聘不要河南人】3、最后,改變人們的偏見、固有觀念 , 如同“洗腦”一樣 , 這種事不是一天兩天能成的 。
4、違法行為!可以告上法庭?和刑法無關再不濟也應該問違反勞動合同法和勞動法,民法什么的吧,這關刑法什么事 , 不雇人還犯罪了不成????? 。
本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助 。
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