1. 首頁 > 生活經驗 > >

報酬系統主要包括哪些內容

知識經驗

【報酬系統主要包括哪些內容】

報酬系統主要包括哪些內容

文章插圖
薪酬分配必須促進企業的可持續發展 。薪酬分配必須強化企業核心價值觀 。薪酬分配必須能夠支持企業戰略的實施，在薪酬分配中必須兼顧外部競爭性和內部公平性原則 。
薪酬分配有利于培育和提升企業的核心競爭力 。核心競爭力的本質是企業人力資源(資本)上所承載的核心知識和技能，以及整合、共享、學習和創新這些核心知識和技能的能力 。
以上解釋了獎勵制度主要包括哪些內容 。本文到此結束，希望對大家有所幫助 。