建立“黃碼醫院”、電話心理疏導……在這些疫情防控戰線上 , 總能看到蛟河市人民醫院院長王金平的身影 。
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疫情防控中不停忙碌的王金平(圖片由王金平本人提供)
疫情就是命令 , 王金平受命負責協助蛟河市德仁醫院建立“黃碼醫院” , 并負責指導患者的轉運及救治管理等工作 。 蛟河市首次創建“黃碼醫院” , 以往并沒有經驗可以參考 。 王金平查閱了很多資料 , 借鑒了省內外的相關經驗 , 多次打電話咨詢了很多醫療界的同仁 , 收集了很多關于“黃碼醫院”建立及運行的寶貴資料 , 為順利開診提供了有利保障 。
【防控|戰疫先鋒 | 王金平:建立“黃碼醫院” 做優院感防控】開診之初 , 需要將適合出院的83名患者和陪護以及40名醫務人員轉出并且妥善安置 。 王金平連夜到各層療區統計出院患者名單、嚴格分類 , 并與轉運專班負責人積極聯絡 , 提前溝通相關人員 , 做好患者轉運準備 。
“黃碼醫院”開診運行后 , 在患者管理方面 , 王金平主張將高危密接和次密接患者嚴格管理 , 確保其單獨居住 , 禁出病室 , 安排醫護專門管理 , 責任到個人 , 有效降低傳播風險 。 同時在常規治療外 , 每日對工作人員、患者和陪護人員進行紅外線測溫、登記 , 組織醫護人員對職工和患者進行心理疏導 。
院感防控是醫院管理的重中之重 , 提高醫護人員職業防護意識 , 學習合理使用防護用品 , 顯得尤為重要 。 因日間患者診療工作繁忙 , 王金平將全體職工的培訓時間調整到晚上 。 他多次帶領大家共同學習醫務人員職業防護技能 , 提高了職工從業安全及院感實踐能力 。
有些封控區的患者居家久了 , 容易產生不良情緒 。 王金平除了日常辦公需要 , 還擔起了“心理輔導員”的角色 。 經常會有患者打來電話 , 需要進行心理疏導 。 王金平自己都記不清到底接了多少個這樣的電話 。 一位中年婦女通過120轉運到醫院 , 看到王金平在診室 , 瞬間崩潰痛哭 。 經過了解 , 原來她的丈夫被確診了新冠肺炎陽性 , 她本人既擔心又害怕 , 日夜睡不著覺 , 情緒十分焦慮 。 王金平耐心地聽她傾訴 , 安慰她 。 經過一番勸導 , 患者情緒得到有效改善 。
王金平說 , 疫情防控 , 責無旁貸 。 哪里需要他 , 他就會出現在哪里 。
來源 | 江城日報全媒體
采訪人員 | 王壽生
編輯 | 熊紫旭
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