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參加招聘會，一定要確定招聘會的時間、地點 ， 晚到不如早到 。畢竟崗位是有限的，如果比別人來得晚，那便會縮減一份崗位的機會 。同時還得注意去招聘會路上的車況、耗時，正所謂“知己知彼，方能百戰不殆” 。
【招聘會注意事項】大家在前去招聘會時，可以換位思考下，把自身當作用人單位，當你看到求職者一身邋遢形象時，他在你心中的印象肯定會不斷下降 。所以求職者前去招聘會時，一定要注意自身的形象 ， 提升氣質，否則會成為求職路上的阻礙 。
許多求職者不注重提前準備資料，缺少對公司背景的了解，難以吸引到用人單位的注意 。其實這一部分是非常容易實現的，因為招聘會里面的公司通常會出現在招聘會名單上，求職者可以通過網上搜索等方式去了解公司的基本情況、公司主旨和服務對象等 。在了解這些情況后，求職者在與用人單位交談時，通過對公司大致的了解便能在用人單位心中留下深刻的印象 。除此之外，可以搜索得到的答案 ， 不必再過多詢問用人單位，例如招聘崗位之類的話題 。此時應該去詢問用人單位這些職位有哪些成功的例子，在用人單位解答時，求職者應該要用自身的經歷、技術去響應用人單位 。
在招聘會現場上 ， 打聲招呼，丟下一份簡歷便扭頭走人，這樣起到的效果是極差的 。應該要與用人單位表明自身的特點和經歷，同時要注意自身能夠做什么，做到什么地步 。在與用人單位交流完后，一個微笑 ， 一個有力的握手也是增加成功的幾率 。
自我介紹環節是一個十分重要的環節，切記不能在這個環節上丟分 。在介紹完自身的基本情況后，應當要表明對這家公司的興趣 。一定要注重時間的把控 ， 因為現場人數眾多，每個人的機會都是十分簡短，一定要在短時間內說出最有價值的部分 。如果用人單位問“最近的工作地點”，求職者若是當前無工作，最好的回答是最近一次的任職公司 。之后闡述學到的技能與經歷即可，要時刻保持著自信 。