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養老保險比例以本人上年度月平均工資為基數 , 各類企業按職工工資總額的20%繳納,職工按個人工資總額的8%繳納 。職工個人繳納部分由企業代扣代繳 。
法律依據:
《社會保險法》第10條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費 。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,個人繳納基本養老保險費 。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法 , 由國務院制定 。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,并記入基本養老保險統籌基金 。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶 。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員 , 應當按照國家規定繳納基本養老保險費,并分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶 。
【養老保險比例多少算高】以上說明了養老保險的比例有多高 。本文到此結束,希望對大家有所幫助 。
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