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1.勞動關系在下列情形下成立:用人單位與勞動者符合法律法規規定的主體資格；勞動者服從用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有償勞動；勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分 。
2.勞動關系憑證:工資支付憑證或記錄(職工工資花名冊)和繳納各項社會保險費的記錄；工作證、服務證等 。由用人單位發給勞動者 。
【未簽訂勞動合同如何證明勞動關系】以上解釋了不簽勞動合同如何證明勞動關系 。本文到此結束，希望對大家有所幫助 。
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