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員工離職流程:
1.員工辭職:
(1)員工在試用期內辭職，應向用人單位提交書面辭職報告，填寫《辭職報告表》，并結清工資；
(2)正式員工辭職，需向用人單位人事部門提交書面辭職報告，經審批后填寫辭職報告表，再結清工資 。
2.調出人員關系:
(1)轉出人事檔案、集體戶口、黨組織關系、工會組織關系 。
(2)轉出養老保險、醫療保險、住房公積金等 。
法律依據:《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
【員工的離職流程】以上解釋了員工的離職流程 。這篇文章已經分享到這里了，希望對大家有所幫助 。
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