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提高口才的書籍排行榜 提高情商的書籍排行榜男性( 二 )

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第8本書領導力精進，中文版出過兩次，第一次的書名是魔鬼管理學，英文書名執意是讓你走到這兒的，不會讓你走到那兒，成功人士如何才能更成功 。這本書特別推薦給那些已經做到一定職務，卻可能因為性格原因被詬病的管理者，走到今天是因為你的某些性格優勢，然而你的性格硬傷恐怕會阻礙你更上一層樓，這就是英文書名的意思，作者馬歇爾，古德史密斯是領導力教練，被稱為培訓界的超級明星，他的任務就是改造高管們的惡習，而這些惡習基本上都跟性格有關，他的服務方式很牛，先服務12~18個月不成功不收費，誰來判斷效果?客戶，假如你被認為太好強，太喜歡評價，亂發脾氣、不懂聆聽等等，一定要讀讀這本書 。假如說你周圍有這樣的人，那就買一本送給他，書中提供的方法非常管用，我自己也是受益者 。第9本書幸福超越完美 。這本書的作者就是哈佛大學講幸福課的泰勒，本沙哈爾，這本書特別推薦給完美主義者，尤其是那些不認為完美主義有問題的人 。完美主義一方面有追求卓越的好處，另一方面卻也是不幸福的源泉，就是我們通常講的活得太累 。這本書告訴我們如何用最優主義取代完美主義，兩者的主要區別并不是標準的高地，而是如何看待失敗和缺陷 。書中有很多的練習冥想，可以讓完美主義者在追求卓越的同時更幸福，更能夠接納自己 。本身海爾自己就是個完美主義者，所以這本書言之有物，很有針對性 。第10本書真被團隊，這又是一本被埋沒的好書 。
作者比爾喬治曾經是知名醫療設備公司美敦力的ce，也曾經被評為美國商界最有影響力的25人之1，后來成為哈佛商學院領導力教授 。真北團隊應該翻譯為真北小組，真北就是核心價值觀，鎮北小組就是核心價值觀比較一致的幾個人組成一個小組，定期聚會，提升自己的情商領導力等等 。說白了這個小組可以理解為我們普通人的私董會，就是支持團隊，書里有很多實力和如何組建小組的參考資料，假如你覺得靠自己很難改變，那么我們強烈建議你讀讀這本書，再找三五個同學或者好友組成自己的私董會，你會發現你被小組裹挾著成長起來，如果這個視頻對你有點用，請點贊收藏分享我們的很多視頻，正是講述這些書中的精華，關注我們學習新知識，聽聽好故事 。