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工傷找那個部門解決

知識經驗


工傷找那個部門解決

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1.向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，需要公司在事故發生一個月內申報 。公司不申請的，由工傷職工或者其近親屬在一年內申請鑒定 。需要提交的材料:工傷認定申請表(一般從人力資源和社會保障局網站下載)、與用人單位的勞動關系證明、醫療診斷證明等 。
2、治療后出現殘疾且傷情相對穩定的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會(一般在同級人力資源和社會保障局設立)申請；
【工傷找那個部門解決】3.根據傷殘等級不同，獲得的賠償也不同 。主要賠償有:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工期間工資、伙食補助費、護理費等 。
4.如果你沒有勞動合同等證據證明存在勞動關系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁 ， 確認你與用人單位存在勞動關系 。勞動仲裁確認勞動關系存在后，再申請工傷認定 。
以上解釋了找哪個部門解決工傷 。這篇文章已經分享到這里了，希望對大家有所幫助 。