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面試問題:現在面試，面試官都是怎么提問

生活百科面試問題

請問：面試是一個什么樣的過程呢面試問題？

面試問題:現在面試，面試官都是怎么提問

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答：面試是一個“請你講一講那過去的故事”的過程 。
不信？讓我們先看一下傳說中的“寶潔八大問” ， 這八大問啊 ， 不光在網申時會要求你填寫一遍 ， 然后在面試時 ， 還會再問你一遍：
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
舉例說明 ， 你如何制定了一個很高的目標 ， 并且最終實現了它 。
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.
請舉例說明你在一項團隊活動中如何采取主動性 ， 并且起到領導者的作用 ， 最終獲得你所希望的結果 。
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.
請詳細描述一個情景 ， 在這個情景中你必須搜集相關信息 ， 劃定關鍵點 ， 并且決定依照哪些步驟能夠達到所期望的結果 。
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
舉例說明你是怎樣用事實促使他人與你達成一致意見的 。
5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
舉例證明你可以和他人合作 ， 共同實現一個重要目標 。
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
舉例證明 ， 你的一個創意曾經對一個項目的成功起到至關重要的作用 。
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
請舉例 ， 你是怎樣評估一種情況 ， 并將注意力集中在關鍵問題的解決 。
8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
舉例說明你怎樣獲得一種技能 ， 并將其轉化為實踐 。
看完是不是有一種要崩潰的感覺？特么不能好好說話么？——不能 ， 這就是面試套路 ， 叫做“行為事件訪談法” ， 你必須按套路來 。好吧 ， 不就是“說出你的故事”嗎？怎么說？我們來一步一步分解 。
首先 ， 你要知道你講這個故事的目的是什么 ， 也就是說 ， 你要知道問題背后考察的是你的什么能力 。比如上面這些問題考察了目標制定和管理、領導能力、信息搜集、團隊合作等等方面的能力 。而你舉出的例子 ， 是要能夠充分證明你是具備這些能力 ， 而且是高能力水平的 。
其次 ， 你要從你二十幾年的人生里挖掘出足夠應對這些問題的故事并不簡單 。如果你從小到大一直是中規中矩老老實實沒啥經歷的孩子 ， 恐怕讓你好好準備幾天你都寫不出好故事來 ， 而最近火熱的《那年花開鄭月圓》里的周瑩即使是進入吳家東院之前也能講出好故事來 。為什么呢 ， 經歷的多呀！
這也是為什么保潔能把這些問題直接在網申時告訴你 ， 而且多年來基本沒變化 ， 然后在面試時再反復來問你 。我們只能說 ， 并不是所有人都適合去寶潔的 ， 而我們也只是以寶潔舉例 ， 設立這樣一個高目標再去充分準備面試而已 。所以 ， 你需要好好地反思幾天 ， 把人生大事、重要轉折、重大挫折、重大成功等等全部列舉出來 ， 尤其是獲得成長或成就感的經歷 。如果你是學生 ， 你真的要好好挖一挖了 。
最后 ， 講一個好的故事 ， 要符合STAR原則 ， 故事才完整 。S就是Situation ， 是指故事發生的背景和條件；T就是Task ， 是指你的任務和目標是什么；A就是action ， 你采取了哪些行動來完成任務 ， R就是Result ， 故事的結局 ， 成敗與否 ， 收獲幾多 。
那么我們來隨便舉一個例子吧 ， 看看吳家東院的大當家周瑩如果去面試 ， 會怎么回答上面的問題 。
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
舉例說明 ， 你如何制定了一個很高的目標 ， 并且最終實現了它 。
周瑩：那我就說說我在吳家東院敗落的時候 ， 如何用2000兩銀子的本金 ， 賺了萬兩銀子的例子吧（Task） 。當時我原本是指望吳家僅剩的50畝地種罌粟翻身的 ， 但老德和他夫人的死警醒了我 ， 我一把火燒了罌粟 ， 也絕了靠這50畝地翻身的路（隱藏的失敗Action ， 同時成為真正故事的背景） 。于是我想到了做棉花生意 ， 主要是因為上一年棉花豐收 ， 棉價最低 ， 而今年又有大量農戶把棉田改種小麥（這之前全是Situation） ， 因此我就把吳家僅剩的2000兩銀子加上50畝地當的銀子全部預定了農戶的棉花 ， 賭棉價會漲（真正的Action） 。這個過程中我也受到了婆婆的阻攔 ， 我試圖說服她 ， 但她過于保守死活不同意 ， 打算守著這2000兩銀子過日子 ， 我只好與吳媽合伙把這2000兩銀子偷了出來 ， 為這還挨了縣令趙白石的板子 ， 但也值了 。正巧趕上那年其他地區的棉花遭了災 ， 物以稀為貴 ， 棉價果然漲了上來 ， 而按照我的計劃 ， 我原本可以賺三萬兩白銀的 ， 可惜被沈星移欺負從中分走好大一半 。但從利潤率來說我還是贏了沈星移 ， 打贏了吳家翻身的第一仗 ， 賺了萬兩銀子 ， 婆婆也更加信任我了 ， 把手里值錢的東西都交給我來管了（Result） 。但從此事我也得到一個教訓 ， 唯有把吳家做得更大更強 ， 才能在做生意時拿到自己應得的部分（感悟與總結部分可視為R的一部分 ， Reflection） 。
怎么樣？明白了吧？就算你知道面試題目 ， 能不能答好首先取決于你的成功經歷夠不夠硬 ， 而這在面試的檔口你已經做不了改變了 。你所能做的就是把自己的故事好好地挖一挖 ， 只要是你自己做的任何一件事情 ， 只要有收獲 ， 能證明自己 ， 就可以講呀！而只要故事是真實的 ， 無論面試官怎么問 ， 無論問多少問題 ， 你只會把這個故事講的越來越豐滿 ， 讓面試官越來越了解你 。而面試官反復來問你所講的故事的細節 ， 才能挖掘你更多的能力素質 。
【面試問題:現在面試，面試官都是怎么提問】好啦小伙伴們 ， 套路就是這么個套路 ， 但其實 ， 你還是那個你 ， 你要用故事展示你自己 。有問題歡迎留言咨詢哦！同時別忘了關注我哦 ， 資深HR每天干活分享 。