一個人靠不靠譜,就看這 8 個細節!狠準!

 人有不為也 , 而后可以有為 。 

一個人靠不靠譜,就看這 8 個細節!狠準!

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如果讓你用一個詞來高度評價一個人 , 你會用哪個詞?
 
過去我們夸一個人用的最多的詞 , 無非是“能力強”、“聰明”、“勤奮”、“自律”、“努力”……
 
但漸漸地 , 夸一個人“靠譜” , 成了最高級的評價 。
 
股神巴菲特說:“靠譜 , 是比聰明更重要的品質 。”與不靠譜的人交往 , 是對時間、生命的極大浪費 。
 
這8個細節告訴你 , 身邊的人誰最靠譜 。
 
 
01
收到會回復
 
生活中經常會遇到這樣一種人:
 
你通知工作 , 他遲遲不回復 , 導致你不知道任務是否傳達成功;
 
你找對方咨詢一個事情 , 他仿佛沒看見你的信息 , 但下次他有求于你 , 就假裝什么事情都沒發生過一般 , 又來找你幫忙 。
【一個人靠不靠譜,就看這 8 個細節!狠準!】 
他們最容易被列入不靠譜的行列 。
 
收到請回復 , 看似是一件很小的事情 , 但是也從細節之處體現一個人是否靠譜 。
 
一個會認真回復他人信息的人 , 一定是一個有責任心、有禮貌、很靠譜的人 。
 
 
02不占小便宜
 
作家菜沖曾說過一句話:
 
早先拿去的 , 回頭還要加倍償付 。佛教里叫因果循環 , 統計學叫均值回歸 , 股市叫盈虧同源 , 江湖術語叫遲早要還的 。
 
愛占小便宜的人 , 他們喜歡順手牽羊 , 錙銖必較 , 吃不得眼前虧 。
 
一時間看來 , 確實獲得了一些小利益和實惠 , 但最后可能因而失去了做人的誠信與尊嚴 , 時間長了就沒有人再愿意跟他交往了 。
 
真正靠譜的人 , 永遠不會為了一些蠅頭小利汲汲營營 , 更不會處處揩油算計 。
 
他們喜歡慷慨地幫助別人 , 不問回報 。他們深刻懂得 , 自己想要的東西 , 自己努力獲得才算數 。 
 
一個人靠不靠譜,就看這 8 個細節!狠準!

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03守時
 
守時 , 代表了對約定的重視 , 對時間的珍視 。
 
靠譜之人 , 首先會守時 。他們會把自己的生活和工作按照時間表安排得井井有條 , 不會白白浪費自己和他人的時間 。
 
一個總遲到的人 , 會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡 。
 
因為他不僅消耗了別人的時間成本 , 耽誤了事情的進程 , 還讓別人意識到他的隨心所欲 , 不講原則 , 缺乏契約意識 , 隨之把他列入“不靠譜”之列 。
 
 
04說到做到
 
當問及一個人是否靠譜的細節時 , 大家提到最多的一定是說到做到 。
 
答應孩子的事情 , 就一定要做到 。否則不僅損耗他對你的信任 , 對他的責任心的培養也極其不利 。
 
給他人的承諾也一定要兌現 。當你答應了別人的請求時 , 就意味著你身上多了一份責任 , 一份來自于對方的殷殷期盼 。
 
答應自己事情的也一定要做到 。
 
很多計劃已久的事情 , 總是被自己找各種借口拖延下去 , 這其實是一種對自己不負責任的行為 , 到最后可能會陷入一個越來越迷茫的怪圈 。
 
諾不輕許 , 故我不負人 。
 
不管是對自己還是對他人 , 做承諾之前 , 一定要考慮清楚 , 是否能給出承諾 。
 
若不能 , 坦誠地解釋原因 , 然后優雅地拒絕;如果答應了 , 無論過程有多困難 , 即便是會損害到自己的利益 , 也一定要兌現 。
 
一個人靠不靠譜,就看這 8 個細節!狠準!

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05不吹噓
 
孔子說: 君子欲訥于言而敏于行 。
意思就是 , 靠譜的人 , 說話謹慎 , 行動敏捷 。再換句話說 , 就是嘴上不吹噓 , 踏實做好自己的事情 。
 
靠譜的人 , 低調、誠懇 。他們靠自己的才能和努力 , 兢兢業業、腳踏實地來獲取事業上的成功 , 收獲威信和他人的信任 , 從來不會吹噓自己有多厲害 。
 
而喜好吹噓的人 , 剛開始接觸時 , 可能容易讓人覺得他無所不能 。
 
對他有所好感 , 但幾番接觸下來 , 尤其是遇到實實在在的問題時 , 他的行為或者做事的效果與他之前夸下的??趪乐仄x 。
 
踏踏實實做人、實實在在做事 , 有多大的能力說多大的事兒 , 這樣的人 , 才經得起時間的考驗 。
 
 
06情緒穩定
 
情緒穩定 , 不僅是一種高級的情商 , 更是一種靠譜的能力 。
 
在心理學家看來 , 人在憤怒的時候 , 容易出現“意識狹窄”現象 , 會死盯著負面信息不放 , 無限放大 。
 
一個情緒不穩定的人 , 在心情不好的時候 , 會習慣性耷拉著一張臉 , 甚至遷怒身邊的人 , 搞得身邊的人不敢正常交流 。

 
還有些人 , 情緒不穩定的時候 , 滿腦子想著不開心的事情 , 工作很難集中精力 , 不僅耽誤自己 , 也影響整個團隊的進程 。
 
每個人都會有心情不好的時候 , 但靠譜的人 , 不會放任自己沉溺在或悲或怒的情緒里 , 而是會自己想辦法消化負能量 , 以一種積極飽滿向上的態度 , 對待工作 , 面對身邊的人 。
 
 
 
07有底線
 
《孟子》中提到:人有不為也 , 而后可以有為 。
 
靠譜的人 , 心里都有一條紅線 , 知道哪些事該做 , 哪些事堅決不做 。
 
他們審時度勢 , 克制貪欲 , 有所取舍 , 懂得權衡 , 不會逞一時之快或只顧眼前小利 。
 
無底線之人 , 他們常??匆娦±图t了眼 , 不擇手段來獲得想要的一切 。
 
殊不知 , 過猶不及 , 最終他們不僅傷及無辜、失了人心 , 而且也賠上了自己的前程 。
 
 
08執行力強
 
以上提到的 , 可以說是靠譜之人的軟實力 , 而有較強的執行力 , 能夠處理一定復雜的事務 , 則是靠譜之人的硬核所在 。
 
靠譜的人 , 有能力 , 有擔當 , 不拖別人的后腿 , 與之相交 , 省心又省力 。
 
靠譜的人 , 不僅能完美地處理好別人交辦的事情 , 還能根據需求 , 主動去找事情做 。
 
別人在你身上看到了確定性 , 也看到了驚喜 , 也因此產生了信任 。
 
做一個靠譜的成年人 , 當困難來臨的時候 , 希望你有足夠的底氣和能力對周圍的人說:“別擔心 , 有我 。”