奇門案例丨升職競聘預測 _奇門案例丨升職競聘預測

奇門案例
小王是某銀行分行的員工，2019年1月22日問測：我們分行要競聘業務經理，能否競聘成功。
【奇門案例丨升職競聘預測】

2019-1-22 20:01 十二月十七
戊戌乙丑己未甲戌【日：子-丑，時：申-酉】

文章插圖

奇門解析

日干己代表你落兌宮，處長生旺地：表明近期的個人狀態和運勢不錯。
臨驚門：表明你對此事很擔心。
乘值符：此事會有貴人相助。
臨天柱星，兇星：雖不得天時，工作處于變革、革新的大環境、大趨勢中，但在工作中能獨擋一面，為中流抵住，勝算還是很大的。

小王：是的，現在看上去確實比較有希望，但是錯過這次機會，我的職業上可能不會再有更好的機會了，所以最近一直非常擔心，甚至睡不好覺。想私下和領導溝通一下，想讓他幫我一把，準備送點錢，不知道行嗎？

老師解析：
值符代表直屬領導落兌宮，與日干同宮，為吉：
年干太歲戊土為分行大領導在乾宮，兌乾比和，也為吉；
表明您與直屬領導、分行大領導關系不錯；

小王：是的，這也是為何想私下找他們幫忙的原因。

老師解析：
但是大領導戊土在乾宮為入墓，他也會有棘手之事，想幫您但有些無能為力。
直屬領導值符在兌宮，逢空，他的幫助力度也不是很大。

小王：連大領導都沒有決定權？但是我們分管領導和我還有其他人透漏幾次他和一把手有決定權，所以我才努力爭取。

老師解析：大領導本身是有決定權，但乘騰蛇，易發生變化，可能送禮也白送；尤其是乾宮被沖動辰巳月，陽歷3~4月左右，易發生變化；
時干、值使門都在兌宮，“時干逢空，事難成”，“值使門逢空，事情有始無終，不了了之”，

日干問測人與時干事體同宮、而且臨值使、值符，整個過程會比較順利，但在關鍵的點上可能會出問題，導致競聘之事不了了之，或被擱淺、拖延。

而且奇門卦局為星門全伏吟局，寓意為事情伏在原地不能動而痛苦呻吟，這屬于大趨勢，不是個人能左右的；

好在奇門卦局有屬于天顯時格，雖然緩慢，但會往好的方向發展，如果能持續不斷的努力，應該會有好的結果；

景門為考試在離宮，方向為南，你入考場前，以考場為中心，在它的南邊100米外站立15分鐘以上，然后再不停頓的直接進入考場。為增強你考試的運勢。

實際進展：
1月24號，小王反饋：分行行長禮已送，沒有收，但表示過了筆試、第一輪面試，后面會幫我。

1月26~28號筆試+面試，順利通過
2月28號，行長第二輪面試，順利通過

看似一切順利，但4月2號突然高：我們分行行長要調走，人事財務都凍結了，我們這競聘的結果還沒出，新的行長上任，有可能對上一任的下屬和一些政策決定不認可。
（正應了卦局中陽歷4~5月份，大領導的變化。）

8月8號，也就是近期的反饋：
新的一把手現在也基本了解我的情況，直屬領導也支持我，但遲遲未定。

老師解析：
在卦局中，值使門在兌宮，逢空；酉月，陽歷9月，兌宮填實，應該會有最終結果；

老師解析：
陽歷1月份的事情，擱淺、推遲到現在，星門伏吟局，確實夠慢的了。