分工理論適合所有組織嗎？
沒有任何事情都是絕對的，所以這個論點肯定是不正確的 。分工理論在大部分企業上都是適合的，但是也有一部分企業他不適合這種分工的 。因為他需要每個人獨立的思考，需要自己的發展 。
5、企業文化作為一種管理理論與企業文化是一種文化現象是什么關系?
企業文化，或稱文Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價、信念、儀式、符處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面 。
職工文化，也稱企業的價值文化，是與企業文化相對應的文化形態，職工文化以職工為本，是一種素質文化，企業文化以企業為本，是一種管理文化

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