吉林市人才市場吉林市人才市場招聘 _知識經(jīng)驗

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1、第一章　總則第一條　為培育和發(fā)展人才市?。憂咳瞬攀諧」芾? ，規(guī)范人才市場行為，維護人才市場秩序，保護用人單位、人才和人才中介機構(gòu)的合法權(quán)益，促進人才資源的優(yōu)化配置和人才的合法流動，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。
2、第二條　本條例所稱人才是指具有中專以上（含中專）學(xué)歷或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，以及其他具有同等專業(yè)技術(shù)、管理水平的人員。
3、本條例所稱人才市場是指在國家宏觀調(diào)控下，運用市場機制對人才資源進行合理配置的機構(gòu)、場所和相關(guān)活動。
4、第三條　本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)各類人才市場的管理。
5、第四條　市人民政府人事行政部門是本市人才市場的行政主管部門。
6、縣（市）區(qū)人事行政部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的人才市場管理工作。
7、第五條　人才市場活動，應(yīng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)，堅持自愿選擇，公平競爭，誠實守信的原則。
8、第二章　人才中介機構(gòu)第六條　人才中介機構(gòu)是指在人才市場活動中為用人單位和求職者提供居間介紹及相關(guān)服務(wù)的組織。
9、第七條　設(shè)立人才中介機構(gòu)應(yīng)具備下列條件：　?。ㄒ唬┯杏胨滴穹段嗍視Φ墓潭ǔ∷⑸枋?。
10、　?。ǘ┯?0萬元以上的注冊資金。
11、　?。ㄈ┯?名（含5名）以上具有大專以上學(xué)歷、經(jīng)過人事行政部門培訓(xùn)并取得職業(yè)合格證書的專職工作人員。
12、　?。ㄋ模┯蟹戲傘⒎ü婀娑ǖ惱魯毯凸ぷ髦貧?。
13、　?。ㄎ澹┠芄歡懶⑾磧忻袷氯ɡ⒊械Ｃ袷略鶉?。
14、第八條　設(shè)立人才中介機構(gòu)須經(jīng)市人民政府人事行政部門批準(zhǔn)，按下列規(guī)定辦理手續(xù)：　?。ㄒ唬┫蚴腥聳灤姓棵盤岢鍪槊嬪昵?。
15、　?。ǘ┚蟛楹細(xì)竦模浞ⅰ都質(zhì)腥瞬胖薪櫸裥砜芍ぁ罰ㄒ韻錄虺啤緞砜芍ぁ罰?。
16、　?。ㄈ┝烊　緞砜芍ぁ泛?nbsp;，到工商或編制部門辦理手續(xù) 。
17、人才中介機構(gòu)需要變更或撤銷的，應(yīng)按原審批程序辦理變更或注銷手續(xù) 。
18、第九條　人才中介機構(gòu)可以從事下列業(yè)務(wù)：　?。ㄒ唬┨峁┤瞬毆┣笮畔⒑妥裳?。
19、　?。ǘ┌燉砣瞬徘籩暗羌嗆屯萍?。
20、　?。ㄈ┙郵芪芯侔烊瞬耪釁富疃?。
21、　?。ㄋ模┳櫓瞬排嘌?。
22、　?。ㄎ澹┳櫓橇渙?。
23、　?。┓傘⒎ü嬖市淼鈉淥滴?。
24、第十條　市和縣（市）區(qū)人民政府人事行政部門委托的人才中介機構(gòu)，還可以從事流動人員人事檔案管理、職稱資格考評、出國政審、保險基金的籌集和管理、人事代理、聘用合同鑒證以及相關(guān)業(yè)務(wù) 。
25、第十一條　人才中介機構(gòu)應(yīng)在服務(wù)場所公開其服務(wù)內(nèi)容和程序，公布收費項目和標(biāo)準(zhǔn) 。
26、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，必須符合法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
27、第三章　人才招聘第十二條　用人單位公開招聘人才，可以選擇下列方式：　?。ㄒ唬┪腥瞬胖薪榛拐釁?。
28、　?。ǘ┩ü瞬漚渙骰嵯殖≌釁?。
29、　?。ㄈ┩üッ澆榭ス愀嬲釁?。
30、　?。ㄋ模┩ü瞬判畔⑼綺檠釁?。
31、　?。ㄎ澹┓傘⒎ü嬖市淼鈉淥絞?。
32、第十三條　人才中介機構(gòu)舉辦面向社會的人才交流會，必須具備下列條件：　?。ㄒ唬┯斜匾某∷⑷嗽焙頭襠枋?。
33、　?。ǘ┯型晟頻淖櫓槳負(fù)桶踩朧?。
34、　?。ㄈ┓暇侔煺叩囊滴穹段?。
35、第十四條　人才中介機構(gòu)舉辦面向社會的人才交流會，應(yīng)持《許可證》及申請書按管轄到人民政府人事行政部門辦理審批手續(xù) 。
36、舉辦以大中專畢業(yè)生供需洽談為內(nèi)容的人才交流會，依照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
37、第十五條　用人單位通過傳播媒介刊播廣告在全市范圍內(nèi)招聘人才，須經(jīng)市人民政府人事行政部門審查批準(zhǔn)；在縣（市）區(qū)范圍內(nèi)刊播廣告招聘人才須經(jīng)縣（市）區(qū)人民政府人事行政部門審查批準(zhǔn) 。
38、辦理手續(xù)時持下列材料：　?。ㄒ唬隊抵湊鍘犯北凈蚧亍⑹亂檔ノ槐嘀婆?。
39、　?。ǘ┚烊嗽鄙矸葜ぜ笆諶ɑ蛭兄っ?。
40、　?。ㄈ┱釁溉聳⒆ㄒ怠⑻跫捌贛瞇問降乃得?。
41、　?。ㄋ模┱釁腹愀嫖母?。
42、未經(jīng)批準(zhǔn)的人才招聘廣告，傳播媒介不得刊播。
43、第十六條　外地用人單位來本市招聘人才須持其所在地人民政府人事行政部門或人才市場管理機構(gòu)批準(zhǔn)文件。
44、第十七條　用人單位在招聘人才時須如實公布擬聘用人員的崗位、數(shù)量、條件、待遇等，不得以任何名義向應(yīng)聘人員收取費用。
45、第十八條　用人單位采取考試辦法招聘人才，須事先公布錄取名額、錄取辦法，不得弄虛作假，應(yīng)公布所有應(yīng)聘人員考試成績和錄取人員名單，并接受人事行政部門的監(jiān)督。
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