企業是否有權了解勞動者關于復工時間、線路安排、健康狀況等等問題
有權 。
【法律依據
【企業是否有權了解勞動者關于復工時間、線路安排、健康狀況等等問題 中國當前的健康狀況】
《勞動合》第八條規定，用人單位勞動者時，應當如知勞動者工作內容、工作條件及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明 。
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