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網友求助：工作offer太多，如何挑選？
無憂解答：
可以試著用排除法，先把一部分排除掉，剩下的根據薪資、發展空間、公司規模等進行挑選就可以 。來看看怎么排除：
1、自己不喜歡的工作
職場上有一句話叫“干一行愛一行”，有的人的確擁有博愛的胸襟，可以做到這樣；如果你不行，那么接受一份自己不喜歡的工作，無疑是跳進無涯的苦海 。哪怕你會因為現實所迫勉強自己去接受這一份工作，但每天工作都會讓你不開心，上班或許會變成一種折磨 。所以，不喜歡的工作，萬不得已還是不接受的好 。
2、地點遠的工作
總有人說“上班路程遠”不算什么大問題，可每天都過著“不見陽光”的日子絕對會發瘋——清晨天還沒亮就要出門，晚上回到家里過了飯點連吃飯的本能反應都提不起興致，這能不讓人糾結嗎？
曾就“多少薪水能讓上班路程成浮云”展開過調查，3成受訪者表示薪資高于同行25%即能忍受遙遠的路程煎熬；有34.9%的受訪者表示薪資要高于同行50%才能接受；也有3.17%的少數派表示在這問題上不會為薪酬而折腰 。在面臨有offer選擇的情況下，即便是薪水開得高一些，大部分的網友還是表示不會選擇工作地點遠的公司，畢竟上班路程遠會導致睡眠質量下降、壓力增加，甚至會產生“路怒”癥狀，而健康是用錢買不來的 。然而當失業在家，求職不得的煎熬更甚時，求職者無奈還是會被迫選擇工作地點遠的“備胎職位” 。如同一位網友所說的，“比起裁員、與老板性格不合等等原因，起床的辛苦我還是能夠忍受的 ?！?br /> 【多個工作機會如何選擇 工作機會越來越少】3、短期合同/短暫頂替別人的職位
韓劇里的“備胎”男二總是惹人憐愛，然而頂替別人的“備胎”職位就決不像“泡菜貴公子”那樣引得人星星眼了，只會讓人心煩意亂 。
不過，“備胎”也是有自我修養的 。這個時候首先要對自己做一個SWOT分析，公司招聘的是什么崗位，自己能在這個崗位上做出些什么，這個崗位被設為短期崗位的原因，這個崗位對自己今后的職業發展有沒有好處 。明確了自己的能力定位后，如果自己的能力和工作經歷都需要歷練，或是急需一份工作維持生計，抑或是不想在簡歷上出現“職業空白期”，不妨本著學習的精神嘗試“備胎”工作 。態度決定一切，發揮出“備胎”的最大價值，可以提升自身兩大能力：一是快速適應新環境的能力，二是承受短期高強度的工作壓力 。（完）

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