什么是制度文化制度文化的特征 什么叫制度文化


什么是制度文化制度文化的特征 什么叫制度文化

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1、企業制度文化有三個基本特征 :制度文化的”約束性”為實現企業目標,企業需要以一定的方式對員工的行為加以限制,這種對員工的行為給予一定約束的文化 , 具有共性和強有力的行為劃一的要求 。
2、企業制度文化的”約束性”是一種來自職工自身以外的、帶有強制性的約束,它規范著企業的每一個人 。
3、如”進入設備區要戴安全帽”、”工作場所、電力設備區內不得吸煙”等制度,使企業制度文化具備了約束企業和員工行為的特征 。
4、 制度文化的”保護性”在企業行為中,為保護員工或者團體的應有權益,企業需要以制度的形式對員工或團體應有的權益以及獲得權益的途徑、方式等加以規定 。
5、制度文化的”激勵性”主要是指企業對經營者和員工的激勵 。
6、如安全生產工作中的獎懲、企業經理人參加利潤分配、員工持股制度等,使企業制度文化具備了調動員工積極性的特征 。
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