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網友提問：跳槽一定可以漲工資嗎？
無憂專家：漲薪代表了兩個意義：一方面是公司承認你的能力和過去的成績，但更重要的一方面是公司向你提出了更高的期望 。從人力資本角度說，任何一個人能得到的總要比自己付出的少，否則企業早就關門大吉了 。當然這里不包含壟斷企業的特例 。
所以說，人力是一種資本元素 。而人的職業生涯實際上就是不斷職業化的過程 。職業化程度越高，產出比就越高 。
最普遍的經濟規律是價值決定價格，當兩者產生任何偏離后最終一定仍會回歸 。是職業化程度決定了人的價值幾許，而不是跳槽行為決定的 。即使通過跳槽得到了更高的薪水，但如果不能勝任工作，還是要面臨離開或者調整崗位的境地 。通過跳槽來獲得更高的薪水實際上是一種浮躁的心態，是一種投機的心理 。


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【漲多少工資可以跳槽 跳槽一定會漲工資嗎】因此，跳槽漲薪不過是一種現象，本質是價值的回歸 。你的價值越高，當企業不能滿足你要求的回報時，你只好選擇離開 。甚或是獵頭能夠發現和評估你的價值，讓你真正地發揮 。
當你的價值不高但運氣很好時，也能加入漲薪的行列，但這能維持多久，也許只有你自己知道了 。
（本文轉載自網絡編輯部，所表述觀點僅代表作者或發布者觀點 。）

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