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12月2日晚 , 首屆全國大學生模擬求職大賽湖北賽區決賽在武漢學院成功舉辦 。當晚 , 14名來自武漢各高校的優秀選手演繹了一場求職版的“神仙打架”現場 , 他們盡情比拼智慧 , 各自綻放青春 , 展現了讓評委們贊嘆和現場觀眾屢屢鼓掌的求職能力 , 最終 , 來自華中師范大學的高銘獲得了一等獎 , 武漢大學的王秉楠和武漢學院的王夏欣獲得了二等獎 , 中南財經政法大學的楊益、武漢輕工大學的潘摯和武漢工程大學的徐研獲得了三等獎 。
為進一步提高大學生的求職意識 , 緩解大學畢業生“慢就業、緩就業、不就業”的難題 , 和應屆生求職網聯合外星人電解質水舉辦此次大賽 , 大賽覆蓋全國一百多所學校 , 一萬余名學生參加 , 大賽通過求職直播課、求職訓練營、校內初賽、復賽 , 全方位提高參賽學生的求職能力和就業意識 。

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據悉 , 全國大學生模擬求職大賽湖北賽區從10月22日啟動以來 , 共有華中科技大學、湖北大學、中南財經政法大學等30余所學校參與 , 近5000名學生報名 , 其中應屆生占比72% 。每所高校經過簡歷篩選、群面、單面、校內選拔賽層層篩選 , 最終來自華中科技大學、武漢大學、華中師范大學、中國地質大學(武漢)、中南財經政法大學、湖北大學、武漢學院、武昌理工學院、武漢工商學院、武漢輕工大學、武漢科技大學、武漢信息傳播職業技術學院、武漢商學院、武漢工商學院等學校的14名選手在校內選拔賽中披荊斬棘 , 一路過關斬將來到湖北賽區決賽的現場 。
“假設你是外星人電解質水的市場推廣人員 , 制定一個該產品在大學校園的推廣方案 , 請談談你的思路?”
“有一個顧客經常在你家網店購買服飾 , 每次都是試穿后退貨 , 雖未對衣服產生什么損害 , 但是對你的工作產生了較大的影響 , 你該怎么處理?”
“內卷有好處嗎?”
“情侶吵架 , 到底應該誰錯誰道歉 , 還是男生先道歉?”
“近期多個省份相繼上調產假時間60天 , 背后的原因是什么?”
現場經過自我介紹和就業能力測評、針鋒相對、即興演講三個環節的激烈角逐后 , 來自華中師范大學的高銘憑借日常對時事的關注、深厚的積累、縝密的邏輯、優異的表達獲得了評委們的一致高分 , 斬獲了湖北賽區總決賽的第一名 。
獲得冠軍的同學經過現場“殘酷的比拼”獲得第一名后十分開心 , “能夠參加這次模擬招聘比賽 , 感謝主辦方、各位評委和同場競技的各位選手 。通過這次比賽 , 我得以提前接觸職場 , 在模擬面試中磨練自己的能力 。也能夠在比賽中了解到自己的不足之處 , 在真正的求職過程中需要不斷改正 , 才能不斷進步 。希望大家都有光明美好的未來!”

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來自的人力資源專家陳清清女士說 , “前不久 , 教育部發布的2022屆高校畢業生規模預計達到1076萬人 , 同比增加167萬人 , 這是高校畢業生規模首次突破1000萬 , 也是近幾年增長人數最多的一年 , 再加上疫情還沒有結束 , 企業的招聘需求增幅有限 , 求職環境顯得愈發艱難 。在這樣的大環境下 , 考公考研的熱度持續升高 , 但這其中有些學生也是在逃避就業 。
就業難其實是相對的 , 有些同學并不認為就業是個難題 , 他們有一個共同點就是較早的開始進行職業探索和規劃 , 并為自己的求職目標做著努力 , 同時提升自己的求職能力 , 通過在大學期間不斷的“搶跑” , 拿到好offer并不是一件很難的事 , 甚至很多同學都是手握幾個好offer , 難以選擇 。
【大學生就業模擬大賽 我選湖北求職大賽】我們希望通過求職大賽的舉辦 , 促進同學們樹立正確的就業觀 , 在求職力方面能給所有大學生提供一個演練的平臺 , 在與企業的交流上能幫所有大學生打開一個窗口 , 這也是我們作為一家深耕人力資源領域的企業應盡的社會責任 ?!?br />
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