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離職時很多人都希望自己能夠履行自己應盡的職責 ， 做好工作交接 ， 不給用人單位和其他人留下麻煩 ， 同時也能夠讓自己離開得更加安心 。離職時需要交接的除了各類工作資料 ， 還有屬于公司的財產 ， 當然 ， 在交接工作的時候也有一些注意事項容易忽略 ， 下文整理了較為全面的信息 ， 希望能對你有所幫助 。
與直屬領導、HR溝通
正式員工的離職需要與直屬領導 ， 部門領導和HR進行溝通 ， 在正常情況下員工通常能夠如愿離職 。當自己告知同事、領導、HR離職時 ， 應該和對方明確自己的交接工作需要對接哪些人 ， 交接的截止日期是什么時候 。這里要注意截止時間的問題 ， 不要想當然地認為只要在自己上班的最后一天把工作交接完即可 ， 這可能會耽誤其他人的工作計劃 。
與指定對接人員交接
自己將要離職 ， 但對接人可能工作依然忙碌 ， 因此兩人需要共同商定好交接工作的具體時間 。兩人交接時 ， 自己可以把已經完成的項目分類整理成文件夾告訴對方 ， 最好是整理成一個項目交接清單 。對于自己還未完成的項目 ， 則需要預留充分的時間 ， 其中涉及的對接信息可能較多 ， 需要把項目從頭到尾進行介紹 ， 再告知自己所承擔的工作內容 ， 包括哪些以及對接的其他部門工作人員是誰 ， 容易出現什么問題等等 。如果對方對這一項目比較陌生 ， 你應該在接下來的時間對其進行幫助 ， 帶著指定交接人熟悉項目 。做好收尾工作交接好之后 ， 要和直屬領導進行說明 。
與其他同事溝通
一個項目需要多個崗位的工作人員來完成 ， 因此自己還應該和經常合作的同事進行溝通 ， 一是表明自己即將離職 ， 二是告訴對方接下來將會由誰來接替自己完成下面的工作 ， 還有最重要的一點是找對應負責人簽字 。另外 ， 工作交接還包括財產方面的交接 ， 這通常是上班的最后一天完成的需要上交的 。財產包括辦公設備 ， 如果電腦中涉及一些個人隱私 ， 應該提前清理掉再去找IT部門的人員進行交接 ， 交接好之后需要對方在交接單上簽字確認 ， IT部門簽好字后就可以找財務部門的相關負責人簽字了 。
完成以上步驟后 ， 就可以拿著員工離職會簽表 ， 找直屬領導、HR、部門負責人、財務部門負責人進行簽字 。簽字完成之后 ， 意味著自己的工作交接也完成了 。
【離職交接需要做什么 離職交接工作流程】
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