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如何聘請企業法律顧問 如何成為企業法律顧問

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如何聘請企業法律顧問 如何成為企業法律顧問

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【如何聘請企業法律顧問 如何成為企業法律顧問】企業法律顧問主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防范法律風險、執行國家法律法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作 。那么，如何做好企業法律顧問呢？建議大家從以下四點不斷提升自己 。
充分了解企業的情況和需求
企業法律顧問和客戶的相互了解是一個不斷深入的過程 。企業法律顧問應通過上門拜訪或各種形式的溝通，向企業提出各種問題，或者讓企業明確提出其需求以及希望法律顧問提供法律服務的方式 。同時，企業法律顧問還可以設計各類調查問卷，如勞動關系或股權激勵等方面的，讓企業人員填寫 。總之，企業法律顧問在了解企業情況及需求的基礎上，才能發現問題，為企業量身定做針對性的法律服務 。
收集行業資料，完善企業規定
作為一名優秀的企業法律顧問，就要做到與時俱進，同時也要對同行知己知彼 。對此，建議大家不斷收集以下資料內容：
1、及時收集更新與企業所在行業相關的法律法規 。
2、收集企業在用的各種合同版本和法律文件，研究其中存在的利弊 。
3、收集企業以往涉訟資料，分析企業在哪些方面容易發生糾紛，如何避免，如何在日常運營中保存證據 。
4、收集企業的規章制度，主要分為人事管理和業務流程兩方面內容 。
只有收集和了解了更多相關法規、文件、案件之后，才能在實踐中總結出更適于本企業發展的規定，從而保障企業的健康、良性發展 。
將企業法務分版塊管理
建議企業法律顧問從“法人治理”、“勞動關系”、“對外經營”、“知識產權”四大板塊去整合企業的真實情況，剖析存在的問題，結合企業老板和負責人的理念及目標，確定如何應對及調整 。
對此，就需要大家知道：“法人治理”、“勞動關系”是企業內部的法律關系；“對外經營”是企業外部的法律關系；“知識產權”則須內外雙重保護 。只有主動給企業樹立了以上四大版塊內容，才能夠確保企業的方方面面業務都能得到法律法規的保障 。
為企業明確相關合同模板
在合同方面，需要企業法律顧問整理、確定出一套企業常用合同及法律文件的參考版本，并結合企業情況進行完善，包括銷售、采購、代理、租賃、股權轉讓、加盟等協議，包括公司章程、勞動合同、保密協議、服務期協議、競業限制協議等等 。一方面避免企業法律顧問重復勞動，節省時間，提高效率；另一方面可協助企業掌握向其合作方提供合同版本的主動權，從而讓企業在合同上面避免法律風險 。

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以上便是企業法律顧問需要不斷掌握的四項工作技能了，建議每一位法律顧問，在充分了解企業內部各項經營管理之后，能夠為企業提供有效的法律文書，切實保障企業利益不受侵害，這樣你就離優秀的企業法律顧問更近一步了！