1. 首頁 > 生活經驗 > >

同事消極怠工怎么辦 離職前消極怠工

經驗分享生活經驗


同事消極怠工怎么辦 離職前消極怠工

文章插圖

其實很多人的心態毫無例外地都是——
人家都要離職了
你管得著嗎？
關你啥事？
作為一個普普通通老老實實的打工人來看的話 ， 沒毛病 。
但作為一個正經的職場類博主
職前菌覺得有必要來科普一哈——
職場里那些看起來“雨女無瓜”的事 ， 到底會和我有啥關系？
同事和老板起沖突 ， 而我just一只猹？
如果說同事是因為工作沒做到位被老板批評 ， 這個“沒到位”就很靈性 。
但凡在職場呆上一段時間 ， 大家都懂得了一個深刻的道理——我的工作做得好不好 ， 不就是老板（領導）一句話的事情嗎？
至于挨批 ， 究竟是我工作真的做得爛到看不下去 ， 還是就是運氣不好撞上了老板的糟心時刻 ， 直接被當成了出氣筒呢？
當同事不僅因為這個理由被批評 ， 同時還引起了一系列沖突時 ， 注意注意！
你 ， 應該 ， 立即 ， 馬上 ， 給我警惕起來！

同事消極怠工怎么辦 離職前消極怠工

文章插圖

你想想 ， 如果你的同事在工作中一直都是一個比較細致、認真的人 ， 而且根據你打聽到的消息 ， 其實在這次工作項目里其實TA并沒犯什么大錯 ， 也沒給公司造成任何損失 ， 那TA多半就是那個不幸的炮灰 。
意識到這一點以后 ， 請你立刻停止摸魚 ， 端正態度 ， 打起十二分精神好好檢查一下 ， 自己正在做的工作有無紕漏 ， 不然下一坨炮灰大概率就是你了 。
同事受不了這個氣敢直接辭職 ， 換做是你的話就……
如果確實是因為同事對待工作不認真 ， 自己闖了禍 ， 那這就代表老板對事業還是有要求的 。
這不就是直接現身說法告訴你 ， 以后在這個老板手下干活需要再嚴謹一點 ， 專業一點嗎？
你不知道自己為何會對同事離職如此在意
根據菌菌多年觀察 ， 當身邊有人離職時 ， 一般人常見的反應大概分兩種
NO.1：簡單關心一下 ， 順便表示惋惜 ， 然后頭也不回繼續干自己的事兒 。
NO.2：職場熱心人 ， 除了致力于還原事件完整過程之外 ， 還一定要發表個人長篇意見 ， 比如——
這同事是不是找好了下家才敢辭職？
什么？！就只是突然上頭哇塞年輕人太敢太天真了吧！其實我也很看不慣老板這種行為 ， 但是想在職場生存的話小不忍則亂大謀balabala….
再比如——
這同事是不是聽到了什么風聲 ， 莫非老板破產我司即將倒閉 ， 所以他趁此機會直接跑路？
我是不是也得謀劃謀劃了 ， 不然在這里沒出路…
開個小玩笑~

同事消極怠工怎么辦 離職前消極怠工

文章插圖

事實上你在工作一段時間以后就會發現 ， 同事間的關系本來就不會特別深 。
比起同學 ， 更像是小組作業的組員 ， 一群陌生人聚在一起只是為了完成一個共同的項目 。
至于為何會對同事的消極怠工如此在意 ， 換個說法你就懂了 ， 小組退出了一個成員 ， 你既要擔心ta的工作量會不會落到自己身上 ， 還要擔心這個情緒比較激動 ， 和領導（老板）有一定沖突的同學會不會出于報復心理去破壞這個項目 。
當然這是一種比較極端的想法 。
【同事消極怠工怎么辦 離職前消極怠工】說了這么多 ， 不是要去批判這件事里老板和同事誰的過錯更大 ， 而是希望大家能明白 ， 雖然現實生活的職場不一定像電視劇里一樣勾心斗角 ， 但光是想安穩地做一個打工人 ， 也得要費上一些心思啊 。