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暑假結束了，還沒找到實習。我該怎么辦？

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暑假結束了，還沒找到實習。我該怎么辦？

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暑假已經結束，我還沒有找到實習怎么辦？
先上結論：那就趕緊參加秋招吧！
目前已經有近300+名企的秋招正在啟動中 。
誠然，秋招時如果有實習經歷會更容易上岸，但實習并不是秋招上岸的金標準 。企業看的還是候選人和崗位的適配度！如果我們有其他方面的經歷，可以證明有崗位需要的能力，同樣是能夠上岸的！
職前菌之前也分享過幾篇關于沒有實習經驗上岸的求職故事，大家可以看看~找點啟發 。
回到今天的主題，當前的結果（還沒有實習）已經產生了，我們還能做什么來助力自己的秋招呢？
分幾種情況，給大家分析一下
有實習經歷，并且和目前的崗位很匹配
那么恭喜，完全不用糾結這個暑期有沒有實習，將自己之前的經歷抽絲剝繭的分析一遍 。自己當時在工作崗位中主要負責什么，有做哪些亮點事件，做出了什么樣的成績 。分析完后，按照STAR法則，有條理有重點的呈現在自己的簡歷上吧！
要注意：每段工作從不同的切入點著手來寫，可以產生不一樣的效果，我們一定要結合自己目標崗位的工作職責來找切入點 。
有實習經歷，但和目前的崗位不太匹配
【暑假結束了，還沒找到實習。我該怎么辦？】如果是這種情況，最高效的辦法是找一個職場人士或者專業的導師幫忙分析一下自己的這段經歷 。
因為這段實習中，可能有一些點和目前的崗位是匹配的，但被你忽略掉了，而經驗豐富的職場人士或職場導師，可以很快的幫助你找到兩者的相關性，從而提高你的網申回復率 。

暑假結束了，還沒找到實習。我該怎么辦？

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如果想要自己挖掘也是可以的，可以參考以下步驟：
1）研讀目標崗位，劃出目標崗位需要候選人具備的能力；
2）分析這些能力，自己在上一份實習工作中，是否有相應的事情可以證明；
3）分析這些能力，哪些是目標崗位最需要的，哪些是自己優勢最大的，從這2個維度入手，找到優勢最大的3個能力作為切入點；
4）描述這段毫無關聯的實習經歷時，盡量圍繞上述的3個能力來呈現 。
比如，之前的實習經歷是銷售方面的，涉及到了產品售賣渠道的開拓，現在求職的崗位是HR，看起來沒有關聯，但當下很多企業的HR工作中也涉及到招聘渠道的開拓，和銷售的渠道開拓有一定的相似之處 。
沒有實習經歷，只有校園經歷
這種情況，會比第2種情況有點劣勢，但劣勢不大，我們可以做的是：
1）突出自己的專業知識，尤其是本專業求職，可以將自己的項目作業、培訓經歷放在簡歷上，必須保證簡歷1頁紙寫滿；
2）通過校園經歷充分呈現我們的綜合能力，千萬不要一句話帶過；
3）在校園經歷中，盡量挖掘與目標崗位的工作有類似的地方，在簡歷中呈現，方法在第2種情況中已經詳細分享過了 。
既沒有實習經歷，也沒有校園經歷
如果是這種情況，技術崗問題不大太大，我們可以通過專業能力以及自己的一些實踐項目來充實自己的簡歷，并盡量在簡歷中呈現亮點；
如果是職能類的崗位，我們可以從自己的生活著手，比如有的同學在學校沒有參加活動，也沒有在外面實習，但是她是B站博主，她喜歡自己剪輯視頻，這些也可以呈現在簡歷上 。
這種情況還可以做的一點，就是根據自己過去的經歷、興趣、能力優勢，適當調整自己的求職方向 。
最壞的情況，大學=1張白紙
如果是這種情況，那真的比較糟糕了，職前菌的建議是將秋招的目標定為參與，然后利用這幾個月的時間找一份實習，秋招補錄或者春招提前批的時候再來發力！

暑假結束了，還沒找到實習。我該怎么辦？

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Anyway，秋天很短，秋招更短！
在短暫緊張的秋招季
職前菌會一直在備戰群里陪伴大家
及時為大家分享最新鮮的求職信息、內推碼以及上岸經驗 。