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簡歷怎么變成一頁 求職簡歷只有一頁會不會太少

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簡歷怎么變成一頁 求職簡歷只有一頁會不會太少

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很多正在找工作的小伙伴可能都聽過“簡歷一頁紙原則”、“好的簡歷都是一頁紙”的說法 。
招聘季，HR面對大量的簡歷其實是沒有那么多精力去仔細閱讀的，看一份簡歷只需10秒真實存在于招聘流程中 。兩頁甚至是三頁的簡歷，意味著HR需要花費兩倍或者三倍的精力去閱讀你的簡歷，有數據顯示，候選人的簡歷被HR看到第二頁的機會一般不會超過10% 。
可能會有小伙伴會覺得“我的經歷太多了，校園經歷、實習經歷，四年滿滿當當下來一頁紙根本放不下” 。
我們需要明確的是簡歷顧名思義，是簡明扼要的書面介紹 。
那么多校園經歷、實習經歷甚至是獲獎經歷中，與我們應聘崗位相關的有多少呢？能夠體現我們崗位競爭力的經歷又有多少呢？簡歷的作用不是告訴面試官我們的履歷有多金光閃閃，而是證明我們和崗位的匹配度高，我們有能力去勝任我們應聘的崗位
從另一個層面來看，過多的經歷也不利于HR提煉關鍵信息 。所以簡歷上最好是只寫與你應聘崗位相關的經歷，無關的經歷、不能體現你優勢的經歷以及薄弱的經歷，可以少寫甚至是不寫，保證把最有效的經歷在一頁紙中體現出來 。
菌崽之前為大家整理的簡歷模板都是經過專業職場導師審核過的，確認是HR大大們會喜歡的簡歷模板，公眾號對話發送【簡歷】即可直接領取 。
經歷太多或者太少，如何寫出一頁紙的簡歷？
經歷太多
這種情況一般會出現在大學期間實習經歷或是校園經歷豐富的同學身上 。
如果簡歷上可寫內容太多可以先將自己的經歷部分羅列出來，包括實習經歷、校園經歷、項目經歷、獲獎經歷等作為原始素材，放棄與崗位無關的素材，根據你應聘的崗位選擇其中關聯度高的或者是含金量高的經歷寫進最后的簡歷中 。
最大化減少其他信息，比如說個人信息中的政治面貌、性別、籍貫 。民族等等，沒必要因為一些不必要的信息限制了簡歷的篇幅；再比如教育經歷中與目標崗位無關的科目，分數低的科目，這些內容寫上去不僅不能體現你的優勢可能還會暴露自己的短板；還有一些常見的“廢話”，比如獲得21屆校級三好學生、2022屆校級三好學生、2023屆校級三好學生；獲得四級證書、六級證書，這些完全可以直接寫成2021-2023屆校級三好學生，英語六級證書 。

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拒絕記流水賬，我們在寫過往經歷的時候，首先要明確經驗不等于經歷 。經驗是指，你通過這個實習實踐的工作，能力得到了哪些提升，get到了哪些新技能，這個可以通過你工作中的實際產出成果進行呈現 。而經歷，是指這件事在身上發生了，但是否有所得，不知道 。
所以，在寫簡歷的時候最好是按照STAR法則來呈現經歷 。
在以上三個步驟后，簡歷還是無法縮減至一頁 。那么就改排版，在不影響閱讀的前提下，縮減字間距行間距，減小字號，將內容壓到一頁 。
經歷太少
經歷太少，大學四年經歷不足以支撐起一張紙的內容 。這個情況就非?，F實了，如果來不及補充自己的經歷那菌崽這邊也提供一些可以湊字數的簡歷內容給到大家，可以根據自己的情況按需湊字 。
個人信息：
除了必要的姓名+聯系方式，還可以加上可選信息性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片、所在地等
教育信息：
在時間段、學校、學院或專業、學歷的基礎上可以增加研究方向、主修課程、輔修課程研究項目、成績排名、活動等內容，但一定要注意不要暴露自己的短板，根據自己應聘的職位和自身情況來突出優勢，規避劣勢 。
實習經歷：
如果沒有實習經歷可以選自己的兼職經歷，深挖自己在這段經歷中與崗位匹配的能力，比如說應聘銷售崗自己有過擺地攤或者是發傳單的經歷，那則可以從這段經歷中體現自己的營銷能力、溝通能力等等 。

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興趣愛好：
與崗位相關的興趣/特長 。比如說應聘文案編輯的同學可以寫自己愛好閱讀、寫作；應聘游戲相關崗位的同學可以寫自己愛打游戲并且對各大游戲及游戲相關領域都要持續的關注和了解等等 。
個人評價：
結合求職意向，選擇3個和求職意向關聯度最高的個人能力、性格特點，突出展現 。
在完成以上湊字數的步驟后，如果簡歷內容還是不能填滿一頁，同理可以更改排版，不影響閱讀的情況下增加字間距和行間距，增加字號 。

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寫在最后
【簡歷怎么變成一頁 求職簡歷只有一頁會不會太少】如果實在不能滿足一頁紙的要求，那么則需要考慮的是你寫的內容是否匹配你的求職崗位 。如果匹配，那簡歷長度一頁或是兩頁都是沒問題的，內容質量高于簡歷一張紙原則 。
校招中投遞簡歷的方式一般是網申+個人簡歷附件，一頁紙原則主要適用于個人附件簡歷 。在網申中，如果將一個顯示屏定義為一頁，那超出一頁是必然的，我們撰寫簡歷時則不用局限于一頁原則，但是優先呈現與崗位相關的內容這一原則仍然適用 。