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第二部分 困擾我家很久的【簡歷玄學】大秘密來了！

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第二部分 困擾我家很久的【簡歷玄學】大秘密來了！

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秋招快要結束了，簡歷門診最后1期，家人們還有需要簡歷診斷的，不要錯過今晚的抽獎喲~
還沒有入群的飽飽們添加菌崽微信，備注【秋招】即可入群 。
接上期，菌崽繼續為大家分享簡歷中那些一直困擾著大家的問題 。
上期分享：
01 簡歷模板重要嗎？
02 簡歷一定要一頁紙嘛？
03 簡歷有最佳投遞時間嗎？
04 我的簡歷被標記為有興趣，為什么還沒有進一步通知？
05 簡歷進入人才庫，是涼涼了嗎？
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困擾家人們已久的【簡歷玄學】大揭秘來咯?。ㄉ希?br /> //
求職信需要嗎？
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其實不大需要，有時候你情真意切洋洋灑灑小1000的文章，HR并不會看 。
因為HR每天事情也很多，不是在面試，就是在面試的路上 。所以HR只想從最簡單的模板中，快速發現她需要的內容 。
所以，有寫求職信的功夫，不如好好打磨一下自己的簡歷，提前準備一下面試常見問題如何回答 。
但如果已經準備了求職信的同學，附上也沒有問題~能讓HR看到你的態度和誠意，但這并不會決定你網申的通過率 。
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簡歷上到底放不放照片？
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一般情況下，建議放，照片形象氣質佳，肯定會是加分項 。
但要注意，照片不要是“照騙”，不讓面試時會讓HR對你的印象大打折扣 。
另外，注意幾個點：
① 建議證件照，藍底或者白底，不要紅底，謝謝 。
② 照片四四方方的比較好，不需要橢圓或者圓形處理 。
③ 生活照不是不行，但生活照上呈現的精神面貌一定要好 。
④ 照片不需要多么漂亮帥氣，精神面貌陽光就可以啦~
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HR更喜歡什么樣的簡歷？
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與其說HR更喜歡什么樣的簡歷，不如說HR更喜歡什么樣的求職者 。
HR喜歡的求職者不需要多么優秀，清北復交不如與崗位匹配 。
比如專業上和崗位足夠匹配，各類經歷凸顯的能力和崗位足夠匹配，求職者的性格氣質和崗位足夠匹配 。
這就夠了 。
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網申填寫信息
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附件簡歷企業會看嗎？
不同的HR篩選簡歷時的習慣，會有所不同 。
一般情況下，大部分HR其實是不看的，因為網申系統自帶篩選功能，可以設置關鍵詞去篩選，打開附件不是一個很方便的操作 。
所以我們在填寫網申系統中要求的內容時，一定要認真的去填寫，不要寥寥數語 。
附件簡歷也可以提交，有備無患 。
求職的過程中，我們不要去猜HR會不會這樣，會不會那樣，因為個體的差異很大，我們很難完全猜對，盡量把自己力所能及的部分做到最好，那結果就不會差 。
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面試環節HR還看簡歷嗎？
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一般情況下會看的，甚至還會根據你的簡歷來進行提問 。
所以，在面試前，最好再確認一下當時投遞這家企業的簡歷是哪個版本 。
我有時候面試求職者，尤其是線上面試的時候，我可能會提問“我看到你的簡歷上有段XX經歷，你可以詳細介紹下嗎” 。有的求職者會出現一臉茫然的情況 。想半天，最后解釋是自己的簡歷有點調整 。
但這個過程對于HR來說，就不是很好的感受了，會讓人直接懷疑你經歷的真實性 。
【第二部分 困擾我家很久的【簡歷玄學】大秘密來了！】保證自己對簡歷上所提及經歷的熟悉，是求職的必要動作 。