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謊報簡歷的壞處 在簡歷里撒謊有什么影響

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謊報簡歷的壞處 在簡歷里撒謊有什么影響

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最近收到小伙伴的提問，感覺自己沒有什么經歷，能不能在簡歷上撒謊 。
先說觀點：不太建議大家在簡歷上撒謊 。
但其實這里還有一個詞叫做簡歷修飾，也就是說你需要稍稍拿捏一下這兩個詞之間的度 。（手動狗頭.jpg）
為什么不太建議在簡歷上撒謊？
大部分企業在新員工入職前都會進行背調，如果是涉及到學歷證書、工作起始時間和以往崗位信息的內容，就會特別容易被識破，影響入職；
如果是在部分簡歷內容上的撒謊，例如將別人的工作內容寫成自己的經歷或是捏造一些自己沒做過的事情，在面試官向你提問時，你的回答可能就會露出馬腳，就算你成功通過面試，入職之后可能也出現破綻，正所謂說謊容易圓謊難 。
如何適當美化自己的簡歷內容
不建議大家在簡歷上撒謊，但是適當的簡歷修飾美化是可以的，我們可以通過以下幾種方式來圍繞求職崗位適當美化自己的簡歷內容 。
1# 你需要先認真閱讀你想要投遞崗位的JD，也就是職位描述，然后嘗試去找出該崗位所需的關鍵性能力，再將自己的工作經歷部分按照崗位所需的內容來進行一些調整，務必突出與崗位職責適配度較高的內容，如果自身有較為符合求職崗位職責內容的經歷，可以詳細描述，給HR一種你非常符合公司期待的良好印象 。
2# 經歷中的個人成績部分，最好是采用數字、獎項、證書等直觀“結果”來進行展現，比如“在校期間獲得XX專業證書，并參與XX活動榮獲XX獎項” 。一些數據方面也可以做一些小提升，比如將“2、3位客戶”替換為“數十位客戶”，但具體的要從自身情況出發，切不可過于夸大 。

謊報簡歷的壞處 在簡歷里撒謊有什么影響

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3# 應屆生在撰寫簡歷時，可以結合自己的情況依次來進行簡歷排版，優先突出自己較為優秀的部分，比如自己的教育背景比較好，就可以提前至個人信息下方 。
4# 簡歷內容較少時，愛好特長也是可以寫在簡歷上的，但是要注意表達，比如你喜歡拍照，那么你就可以寫自己“愛好攝影并具備優秀的審美能力”，以此類推 。
5# 簡歷撰寫完畢后還需要整體查閱，注意風格簡潔不要花哨 。有些同學為了讓自己的簡歷更吸引人，會使用一些花里胡哨的模板，雖然看起來很亮眼突出，但其實并不討HR喜歡，還是簡潔大方一點比較好，畢竟內容才是重點 。
【謊報簡歷的壞處 在簡歷里撒謊有什么影響】綜上所述，在簡歷上撒謊是不被允許的，但是適當的美化也是很需要的，從自己的真實情況出發，圍繞求職崗位來進行能力突出，HR一定會大大加分，并且自己也不會因為需要圓謊而手足無措 。