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能不能給朋友打工 , 其實挺難判斷的 , 一旦去了朋友的公司就多了一層雇傭關系 , 俗話說在商言商莫談情 , 在領導與下屬的關系框架下 , 對老板的一些不同看法或者某些隨意的玩笑 , 說起來就再也不會像之前那么肆無忌憚了 。時間久了 , 總是會產生一些無法調解的問題 , 久而久之反受其害 ??纯聪旅鎺讞l , 你再考慮要不要為朋友打工吧~
容易淪為打雜
通常什么公司會找朋友過來幫忙?基本上都是小公司 , 剛起步 , 招不到人手 , 隨便來一個可以干活的熟人 , 那就可以運作起來了 。但你想 , 來一個熟人就可以運作起來的公司 , 肯定對專業需求度不高 , 你可能要經受腦力+體力勞動雙重折磨 , 因為剛起步的小公司 , 老板是不會多浪費一分錢在人力上面的 , 所以你可能淪為一塊磚 , 哪里需要往哪搬 , 雞毛蒜皮的活都需要你干 。
做得再好也是理所當然
你要知道 , 站在你朋友的角度想想:我給你一份工作 , 給你發薪水 , 你不是應該多謝你嗎?我可是養著你?。∨笥延蟹N裙帶關系的既視感 , 他并不會覺得你為他貢獻了多少力量 , 而是他給了你一份工作 , 你應該感恩戴德 。說真的 , 如果給他打工的是一個外人 , 他不一定有這種“我賞賜了你一碗飯”的感覺 , 但你如果是他的朋友 , 他會覺得你做得好是理所應當 , 所以你做得再努力 , 都是應該的 。
【千萬不要給朋友打工 該不該給朋友打工】不好意思要求加薪
這一點尤為重要 , 如果你在朋友的初創公司工作一年半載后去提加工資 , 還真的有點心虛 , 因為在別家公司工作 , 向老板提出加工資 , 沒有不好意思的 , 如果沒通過 , 那就下次再提 , 反正也沒什么 。但是在朋友這里就不一樣了 , 你主動去要求加工資 , 朋友會覺得是不是他待你不夠好 , 你是不是想跳槽???更重要的是 , 如果對方不同意加 , 那以后就尷尬了!如果對方同意給你加薪了 , 你可能還會有種“對不起朋友”的負罪感 , 不管怎么操作都不太合適 。

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所以 , 提醒各位求職者 , 盡量不要去熟悉的朋友或者同學公司工作 , 太多層利益關系 , 你們的友情就變得一點都不純粹了 。在商言商莫談情 , 和熟人合作 , 利益分配的時候滿滿的尷尬 , 反而不如和陌生人合作來得爽快 。
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