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勞動關系中經濟補償金如何計算出來

知識經驗

【勞動關系中經濟補償金如何計算出來】

勞動關系中經濟補償金如何計算出來

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根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。
勞動者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設區的市人民政府公布的當地職工月平均工資3倍的，向勞動者支付經濟補償的標準為勞動者月平均工資的3倍 ， 向勞動者支付經濟補償的期限最長不超過12年 。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資 。
以上解釋了如何計算勞動關系中的經濟補償金 。本文到此結束，希望對大家有所幫助 。