彈性工作制是福利還是坑 維持了三個月我忍不了了

畢業找工作的時候,我怎么沒想到,會在工作時間上栽跟頭,大學按照父母的意愿填報了師范專業,但是在畢業以后我卻沒有選擇當老師,而是選擇做程序員,誰能想到公司說好的彈性工作,到頭來是天大的坑 。

彈性工作制是福利還是坑 維持了三個月我忍不了了

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半年前入職公司的時候,公司的hr小姐姐笑容甜蜜 。
“我們公司實行彈性工作制,工作時間很自由哦 。”
我聽說過“996”、“007”還有大小周,在找工作的時候竭力避開這些關鍵詞,可是這彈性工作制又是什么意思?
后來hr小姐姐解釋過后我才明白,嚯,彈性工作制這么自由,這公司是來做慈善的嗎,想什么時候上下班都行,只要保證工作的總時間和完成任務 。
入職前想的有多好,在入職以后就有多慘 。
一開始看在我是新人的份上,我留在公司多加了幾天班,可就是這幾天加班,讓我的直屬上司就提出了要帶我多學一點的想法 。
“小A啊,我知道你本科學的和咱們公司不搭邊,你這么好學,以后肯定也想從事這一行業,你要是愿意,就跟在我手下做……”
在找工作前我就對這一行“收徒”的事情有所耳聞,這會看到boss都說要帶我了,我哪里會拒絕,簡直是求之不得 。
就在我欣然應下以后,我的“彈性工作制”變成了24小時待命 。
“不是我說,新來的那幾個員工就是不靠譜,看看小A,比她們還晚來幾天呢,工作比她們幾個優秀多了……”
聽著領導這話,我頭一次被拎出來當典范,還是在這樣的情況下 。
后來那幾個和我玩的不錯的女同事故意疏遠了我,這也沒什么,畢竟職場上難有真朋友,可就在工作了兩月以后,我突然意識到一個問題,雖然公司說是彈性工作制,我卻從沒有按時下過班,每次都得留在公司一個多小時 。
【彈性工作制是福利還是坑 維持了三個月我忍不了了】“你剛來咱們公司的時候不是說過了嗎,彈性工作制,上下班時間自由,只要完成了你的任務,隨時都能走……”
聽到人事小姐姐這話,我眼前一黑,什么彈性工作制,這比“996”還黑,有的時候忙起來別說是按時上下班,就連周末都沒有,人家“996”好歹還能休息一天呢!
“小A,我知道你不高興,可是這也和個人能力有關系,要是你覺得自己不能適應這個崗位,我就給你轉崗看看……”
轉崗待遇可就不一樣了,我仔細想想,還是繼續忍了下去,不過在維持了三個月以后,我面試了一家新公司,自然也遞交了辭呈 。
“要不你再考慮一下,下個月就能給你漲薪了……”
我堅定的搖了搖頭,“老板,我還是適應不了咱們的工作時間,多謝你的栽培 。”