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面試結果如何問 求職面試之后怎么問結果

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面試結果如何問 求職面試之后怎么問結果

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在面試的尾聲 ， 不少面試官或多或少都會給一些“是否面試成功”的暗示 。如果通過幾率較大 ， 那么面試官會主動詢問求職者的到崗時間 ， 熱情主動地介紹公司福利、周邊美食、交通等 ， 有時候部門領導還會主動留下聯系方式 。如果面試基本沒戲 ， 那么面試官可能會在短時間內結束面試 ， 完全不聊工作 ， 各種找茬等 。但如果在面試過程中沒有接收到明顯的這些暗示時 ， 求職者可以怎么問面試結果呢？
寫一封感謝信
在結束面試后的48小時內 ， 可以給面試官發一封感謝信 ， 主要內容包括：回顧面試時間地點 ， 并點明自己的身份；強調自己對于這份工作的興趣 ， 以及和該公司崗位的高匹配度；補充自己在面試中沒有表現出的加分項 ， 還可以針對目標崗位寫一個簡單的工作計劃；同時提醒對方要及時給自己一個面試答復 。最后 ， 如果沒有面試官的聯系方式 ， 讓與自己聯系的HR幫忙轉達也是個不錯的選擇 。
打電話詢問
打電話詢問面試結果是最為直接的方式 ， 但也要注意一些方式方法 。時間上最好選擇面試后一周 ， 因為在此期間HR有可能要考察多位候選人 。打電話時要保持態度誠懇、不卑不亢 ， 不必過于緊張 ， 但也不能過于急切 。用詞上要多用開放性的問題 ， 比如“不知道貴公司對我印象如何？”會比“貴公司要不要錄取我”更加得體 。同時整體提問上要簡練 ， 不要說過多的廢話 ， 在點明自己的身份后直奔主題即可 。
微信或郵件詢問
很多時候 ， 求職者可能并不知道面試官或招聘通知人的電話 ， 那么直接通過對方通知自己來參加面試的方式（最常見的為郵件或微信）再次聯系即可 。但要注意 ， 郵件或微信都屬于文字交流 ， 不需要像打電話那樣過于精簡 ， 但也不必像感謝信那樣長篇大論 。簡單說明自己是誰 ， 適當強調自己的優勢或長處 ， 然后表示自己在等待通知面試結果即可 。同時在溝通時微信最好不要發長語音 ， 郵件要注意整體排版 。

面試結果如何問 求職面試之后怎么問結果

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【面試結果如何問 求職面試之后怎么問結果】招聘不是面試完就能立馬決定的事情 ， HR在面試結束后 ， 還需要將多個求職者的面試表現總結對比 ， 然后咨詢用人部門的意見 ， 必要時還要上報老板 ， 這些流程全部走完是需要時間的 ， 所以求職者不要過于著急 。當然 ， 如果企業超過一個星期還毫無音訊 ， 那么求職者也可以了解下怎么問面試結果更合理 ， 在不冒犯的情況下確認一次就可以了 。