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辦公室戀情該不該公開 和同事談戀愛要公開嗎

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辦公室戀情該不該公開 和同事談戀愛要公開嗎

前不久 ， 麥當勞解雇公司首席執行官史蒂夫·伊斯特布魯克 ， 原因是他與公司的一名雇員“存在雙方自愿的親密關系” ， 違背了公司的規定 。
制圖/謝燕林你認為辦公室戀情該不該公開？南都NDX實驗室發起熱點站站隊網絡投票 ， 截至發稿 ， 顯示六成的受訪網友認為應該公開 ， 但公開弊大于利 。
數據顯示 ， 對于麥當勞CEO因為和下屬的私人關系而解雇 ， 近七成（67.5%）受訪網友認為“既然規定在前 ， 就該執行到位” ， 兩成（22.5%）受訪網友表示“只是因為這樣就解雇太過分了 ， ”其他（10%）受訪網友表示說不清 。
任職于銀行人力部門的王小姐則質疑：戀愛和工作無任何關系 ， 確立關系也沒有任何法律限制 。
網友“我悄悄的走”說：“”我爸媽醫院里很多叔叔阿姨都是夫妻檔 ， 都已經結婚成家有孩子了 ， 也沒看因為對象而耽誤了患者?。　本W友“文強”迷惑表示：辦公室戀情不能算戀情嗎？辦公室更輕易產生戀情為何要阻止呢？阻止的目的又是啥呢？
到底該不禁止辦公室戀情呢？受訪者多表示 ， 詳細看行業或是企業公司 ， 若是入職前規定在前那就要遵守了 。網友“任甄聴樺”表示 ， 自己的公司同一辦公室的結婚后就被調開或者被離開 。網友“Watch正”則說 ， 私生活不該影響公司規定 ， 在公共辦公場所有所控制 ， 不要以私亂公 ， 不分輕重 。
那么是否公開辦公室戀情呢？網友反饋的意見也是多樣的 。
對于其弊端 ， 大多數網友選擇了“害怕公私難分 ， 也可能工作上的事情那面會受情緒影響 ， 有些擔心部門間的機密會外流”；認為辦公室戀情會帶來的好處 ， 則集中在“私人關系可以更好地協調公事 ， 有更好的溝通方式 ， 所以辦公室戀情可以使工作效率更加提升” 。
支持公開一方：不要把個人的感情加到公事上有什么問題？
不公開就偷偷摸摸、別別扭扭的 ， 似乎就不會被知道一樣 ， 這對對象很不公平 ， 其他同事發現更尷尬 ， 不如自己先坦白也體面一點 。網友“小蘿莉我是慢熱型i”就直言：公開 ， 不要把個人的感情加到公事上有什么問題呢？而且公開的話同事之間相處比較愜意 。
反對公開一方：閑話變多 ， 引來不必要的麻煩
王小姐表示 ， 對于自己和誰交往的私事不想公開 ， 不需要讓公司的同事知道 ， 若是走到結婚需要報備公司 。不過對于其他人的感情想公開就公開 ， 其實也是當事人的自由 ， 雙方協調好就好 。
網友“Sakurafl18”就是不想公開的 ， 他在評論表態：最好別公開 ， 會遭人嫉妒 ， 引來不必要的麻煩 ， 尤其企業里有時候閑話就會特殊多 。
那么 ， 現在企業一般如何規定員工的私人關系？
王小姐表示自己所任職的公司 ， 沒有規定不能私下交往 。網友“每日份bot”表示 ， 大部分的公司是有規定的 ， 比如A和B都在個公司里 ， 但是他們談戀愛了 ， 那么要有一個人離職或調去其他部門 。
據生命時報微博 ， 有心理學家研究指出 ， 人處于工作狀態 ， 在相對封閉、壓抑和壓力較大的工作空間里 ， 更輕易讓人搞不清是對同事真有了“愛的感覺” ， 還是因為太認識彼此而產生的曖昧情緒 。此外 ， 戀人在同一個辦公室做事 ， 輕易把工作和生活上的問題交織起來 ， 混淆公私 。因此辦公室戀情往往較難走的長久 。