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居委會屬于什么編制,居委會工作年薪10萬，但是沒有編制，你會考慮去嗎

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這個問題我是這樣認為的居委會屬于什么編制，居委會工作雖然是芝麻綠豆小事情，但是最基層工作黨支部帶領一班人把最底層的小區居民小事情思想工作做好踏踏實實為居民辦好每一件實事，那么社會穩定人民群眾幸?？鞓钒研∈虑樵谧畹讓咏鉀Q好不會把矛盾向上報這就是靠小巷總理功勞之大貢獻無量，因而居委會書記和主任10萬年薪也太少了最起碼15萬以上，這個10萬年薪只是一個虛假數目，實際數目我大摡估計一下書記6000元正一個月，主任5000元正一個月，這個數目基本上正確要推行居委會工作年薪10萬以上我們拍手稱贊要拿到10萬以上報酬到年底有關部門要考核檢查一下各方面為群眾的實事辦的怎么樣嗎！小區群眾遇見有責任性強有本事小巷總理真是天上掉下來的仙人基本上是沒有的，上海有一個小巷總理小區群眾幸福美滿有困難你向這位小巷總理提出來她會100%會你解決掉使你沒有后顧之憂 。所以說；我們居委會干部我們要向這位小巷總理學習只要做到一點責任性強已經蠻好了居委會是沒有編制的你既然每年薪水10萬元以上，那么就是國家公務員二者相配工作干勁十足可以從街道工作幾年的同志選拔考試錄用 。
在社區工作過六年的我來回答一下這個問題吧 。
本人女，2012年11月至2018年12月，在武漢市硚口區某街道某社區做一名低保專干 。到2018年12月我離職的時候，社區繳納五險一金，工資每個月到手2500出頭的樣子，雙休，值班可調休 。
整體來說收入較低，待遇就是偶爾會發發米和油 。不出大問題的話，可以在那個崗位一直干到退休 。
而我當時去社區主要是因為，社區考公相對于在外考公更簡單一些 。
雖說工資不高，但工作很穩定，每天工作時間早上8:30-12:00，下午14:30-17:30 。工作時間相對于外面必須達到8個小時的企業來說，是非常討人喜了 。
而且離家很近 。從我家步行到社區才8分鐘 。
但是自2020年之后，社區開始實行網格化，就發現很難有雙休了，雖說工資也有所調整，但是工作內容加重 。原先一個人只需要做對應的口子工作，現在上升為全能，如果你是一名低保專干，你還要會4050，勞動保障，醫保，房屋，殘疾，優撫等等，無形中工作壓力增加了好多 。
而且現在因為疫情的原因，社區已經到了24小時待命的狀態，周末也幾乎是沒有休息 。
個人離開社區的原因是因為之前的工作太過單一，一眼能望到退休，而且工資不高，所以離職的 。
如果說你有考公的打算，而不是在社區做一個平平無奇的社區干事的話，社區工作不失為一個很好的跳板 。
如果說你是一個三四歲孩子的媽媽，你也可以到社區去，因為相對于外面的企業，社區的時間會更充裕的帶孩子（除了特殊情況：如疫情，如創衛，創文） 。
如果說你不在意社區工作的繁雜細碎的話，也可以進去做著試試 。
本人就是剛畢業三年的多的本科生，在社區工作了一年多 。

居委會屬于什么編制,居委會工作年薪10萬，但是沒有編制，你會考慮去嗎

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首先社區居委會是民間自制組織，不屬于體制內，沒有編制 。
居委會屬于什么編制,居委會工作年薪10萬，但是沒有編制，你會考慮去嗎

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然后我們這個地區是西部一個小城市，社區委員工資3200，并且工作也挺忙的，管的事特別多:就業扶貧，掃黑除惡，入戶走訪，寫簡報等等 。
居委會屬于什么編制,居委會工作年薪10萬，但是沒有編制，你會考慮去嗎

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最后就是這個工作發展前途不好，你晉升最多到社區主任，并且任期只有五年，之后就要換屆，沒法連任 。都是一些大媽大爺，年輕人比較少 。
【居委會屬于什么編制,居委會工作年薪10萬，但是沒有編制，你會考慮去嗎】如果你要是想過渡，考考公務員還可以干一下 。把他當成一輩子工作就算了，沒有啥前途 。我本人也是為了考公務員過來過渡的 。