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面試有戲的六大信號,你接收到了嗎? 面試成功有哪些暗示

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面試有戲的六大信號,你接收到了嗎? 面試成功有哪些暗示

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找工作面試最難熬的 ， 無異于面試后等待結果的那幾天 。
事實上 ， 你的面試結果有沒有戲 ， 從面試官的言行舉止已經透露了蛛絲馬跡 。
以下6個信號 ， 可能就是面試官在告訴你：
我很看好你喲！
1. 詢問你的最快入職時間
通常一個崗位會有多個候選人 ， 面試官這樣問說明崗位招聘比較急 ， 在同等優秀的情況下希望應聘者能盡快到崗 。
在面試尾聲這樣發問極可能是對你的面試表現認可 ， 將你作為最佳候選之一 ， 但是需要比較你和其他候選人到崗時間 ， 選擇能最快到崗的人 。
如果遇到這個問題一定要盡量表現自己的誠意 ， 如果尚未離職不能即刻到崗 ， 也可以給出誠摯的理由 ， 強調自己非常想盡快來貴公司就職 。
2. 溫和微笑 ， 聊發散性話題
面試本質上是一個看眼緣的過程 ， 也就是說 ， 面試官喜不喜歡你非常重要！
面試官的表情神態是最直觀體現喜好的 ， 如果面試官喜歡你 ， 對你抱有善意好感 ， 面試成功的幾率至少能占7成以上 。
領導都希望找到跟自己觀念合拍的下屬 ， 如果面試官在和你聊工作履歷的同時 ， 還跟你說了挺多發散性話題 ， 比如他的經歷建議 ， 比如你倆的興趣愛好等 ， 也是側面說明面試官與你溝通愉快 ， 對你較有好感 。
3. 詢問復試安排的時間
【面試有戲的六大信號,你接收到了嗎? 面試成功有哪些暗示】接到這個問題 ， 證明你初面99%過啦！
候選人不少 ， 在需要協調其他人時間的情況下 ， 面試官直接和你商討復面的時間 ， 就是在她這你已經可以去下一關的意思 。
只要接下來不要出現：職位撤銷 ， 老板反悔 ， 領導不在等特殊情況 ， 半天內你就可以收到復面短信啦！
4. 面試時間長
面試時間長可以說明兩點：
①公司真的在非常認真找合適的人
②他們對你很有興趣 ， 面試官都是很忙的 ， 不會浪費過多時間在不喜歡的人身上 。
如果聊完工作還能聽你說說理想說說人生說說將來規劃 ， 很可能是對你的履歷滿意 ， 同時也想考察你的性格能否融入團隊 。
反之 ， 如果你的面試以迅雷不及掩耳之勢結束了 ， 你懂的 。
5. 主動和你談錢
面試官在和你聊完你的工作經歷 ， 職業目標 ， 項目經驗等硬問題后 ， 開始跟你聊薪資 ， 或者圍繞薪資跟你展開了解 ， 比如問你上家的薪資待遇 ， 問你期望薪資 ， 或者問你現在手上的offer滿不滿意等問題 ， 
至少可以證明在能力考查和個人履歷上 ， 你是有很大幾率候選的 ， 而你對薪資的考量是面試官是否給你發放offer的關鍵 。
如果面試的公司是你夢寐以求的 ， 你可以結合崗位公開的薪資范圍 ， 報一個比較安全的折中數字 ， 這樣在性價比上對方能接受的可能性很大 。
如果你的主要目的是為了高薪 ， 那么可根據市場行情 ， 結合自己過去的情況 ， 以及自己對未來的期望 ， 給出一個適當的期望薪資區間 ， 最高值一定要高于你的理想薪資 ， 這樣以后人事壓價你也能夠接受 。

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6. 主動介紹公司優點
面試官主動向你描述崗位的優點 ， 介紹公司和共事團隊的好處 ， 或者大力夸贊領導的優點（能干項目好資源好等） ， 詢問你對公司有沒有問題對工作內容有沒有問題 ， 這些都是在側面表達：我們公司很好 ， 希望你愿意來 。
面試官此刻的心態已經從“考察你”變成了“留住你” ， 希望能盡量爭取你這個候選人喜歡他們的公司 。畢竟求職是雙向選擇 ， 求職者被選擇的同時 ， 也有權利選擇企業平臺 。
如果提到“如果你以后來…”“這里是我們通常開會的地方”等比較細節的描述 ， 證明面試官對你滿意的幾率很高 。
小編曾經遇到過面試結束后面試官親自送我出去 ， 并且一路上從樓梯走向 ， 部門分布 ， 甚至飲水機位置都跟我介紹了一遍 ， 回去后不久就收到了面試通過的消息 。
當然 ， 即使有以上這些表現 ， 也有可能是一次人生錯覺 。
可能面試官人好或者你的競爭對手太強 ， 導致你最后沒有接到offer 。但我們可以根據對方的狀態 ， 調整自己的表現 。
找工作需要緣分 ， 愿大家拿到好工作 ， 祝你們！