是大型安防企業常見的招聘崗位 。從業者需要具備良好的個人身體素質 ， 身高年齡符合要求 ， 無不良嗜好 ， 有較強的工作熱情和組織紀律性 ， 能夠處理突發事件 。其管理體系和工作職責包括：
1、在值班期間保持高度警惕 ， 維持公司內外區域的正常秩序 ， 將各類安全隱患消除在萌芽狀態；
2、對重點區域加強治安防范工作 ， 發現可疑人員及事物需及時妥善處理；
3、及時制止區域內發生刑事案件或治安案件 ， 同時撥打110并上報領導；
4、對違反治安條例的行為時進行制止與查實 ， 將收集到的證據及時提交給公司或公安機關；
5、外來人員和車輛來訪公司時需要進行登記 ， 對被訪人進行信息核實 。
【公司保安管理制度及崗位職責 小區保安管理制度及崗位職責】

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