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硅谷的女性領導是一個熱門話題 , 已經存在多年 。然而,主要由男性主導的蘋果正試圖通過其企業家陣營在未來幾年內改變這種模式 。
今天標志著該計劃第一年的結束 , 這也是蘋果今天想要強調的 。整個項目旨在幫助女企業家開發應用程序(最終將在應用商店發布) 。該計劃在整個過程中包括幾個不同的環節,包括蘋果員工的一對一指導、動手技術實驗室、持續支持等 。
今天是蘋果企業家營的第一年,已經在2019年第四季度結束 。AppleEntrepreneurCamp專為由女性創立和領導的組織而設計 , 致力于幫助企業家開發下一代尖端應用 。該營地提供動手技術實驗室,為蘋果專家和工程師提供一對一的代碼級指南,以及來自蘋果高層領導的指導、靈感和見解 。實驗室建成后 , 參與者將得到持續的支持,成為不斷壯大的優秀校友群體中的一員,他們可以幫助創建和建立企業 。
在該計劃的第一年,有100名創新者參與,來自42家不同公司的女性領導者及其團隊參與了該計劃 。在該計劃的第一年,涉及了幾個不同的元素,包括機器學習、增強現實(ar)、應用程序開發和設計,甚至是感興趣的參與者的公共關系和營銷技能 。
第一年創業者的熱情和動力讓我肅然起敬 。他們正在使用應用程序來影響人們的生活和解決問題,從用落后的技術連接人們,到讓太陽能變得負擔得起,并為人們提供改善心理健康的工具,”蘋果全球開發者營銷高級總監兼執行發起人埃絲特黑爾(EstherHare)表示 。女人@蘋果 ?!蔽液芨吲d聽到這些不可思議的女性領導者告訴我們,她們在Camp的經歷幫助她們改進了申請,并給了她們建立新聯系、形成支持網絡和籌集風險資本的信心和工具 。我們才剛開始 。
今天的新聞稿還包括一些與會者的簡要介紹 。包括姐姐Jhanvi和姐姐KetakiShriram 。他們創建了一個名為“克里基”的增強現實應用程序 , 它“架起了自然世界和數字世界的橋梁,激發了一種動人的情感,幫助人們更接近自然” 。
對于姐妹倆來說,這不僅是她們從夏令營得到的幫助,也是她們與其他參與者的友誼 。
克里基公司(Krikey,Inc.)首席執行官約翰維施里拉姆(JhanviShriram)說:“這是關于潛力和證據之間的關系,通常 , 作為女性 , 我們需要不斷證明自己,捍衛自己的成就,即使我們獲得了博士學位 。或者MBA 。蘋果企業家營真的是一個我們獲得真正支持并為我們開發潛力的地方 。
【蘋果女企業家營結束了第一年 現在正在為大會申請新的申請】蘋果表示,該計劃的下一步已經取得進展 。從2020年1月28日開始 , 一直持續到2020年2月5日 。新的申請將被接受到2019年11月15日 。如果你有興趣申請,可以在這里做 。
這是一個大問題,因為在硅谷(和許多其他市場),女性代表很少,不僅僅是領導角色 。然而,蘋果推出了一項計劃 , 預計將增加這些數字 , 并讓更多女性企業家負責越來越大的公司 。
然而 , 這仍然需要一些時間 。正如JhanviShriram指出的,對于許多試圖在大公司甚至小公司找工作的女性來說,這是一場持續的戰斗 。蘋果在這方面只能做很多 , 而要改變這些觀點(女性必須不斷捍衛自己的成就),這就需要深刻的改變 。
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