課程顧問職位是教育機構中常見的職位 。在職者需要有一定的學歷和較強的抗壓能力 。課程顧問的薪酬與績效密切相關 。其工作職責包括：
1、了解客戶目前對課程的理解程度以及客戶的需求 ， 幫助其解決問題；
2、了解公司的課程體系 ， 在為客戶解決問題的過程當中推廣公司的課程；
3、跟進客戶的購課流程并在關鍵時刻做好積極的顧客引導；
4、定期參加公司舉辦的培訓和會議 ， 提高自己的業務水平；
5、搜集市場動向以及競爭對手的信息 ， 做好匯報整理 ， 定期向上級提交；
6、與公司其他部門工作人員相配合 ， 共同完成銷售目標 。
【課程顧問主要職責 課程顧問的職責和工作內容】

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