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三個層面塑造企業家精神 什么是企業精神的塑造者

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【三個層面塑造企業家精神 什么是企業精神的塑造者】1、企業家是企業精神的塑造者，企業精神（enterprise spirit）是指企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向 。并經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌 。企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位 。企業精神以價值觀念為基礎、以價值目標為動力，對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用 ?？梢哉f，企業精神是企業的靈魂 。
2、美國著名的管理學者托馬斯彼得曾說：一個偉大的組織能夠長期的生存下來，最主要的條件并非結構、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力 。
3、一般的說，企業精神是企業全體或多數員工共同一致，彼此共鳴的內心態度、意志狀況和思想境界 。它可以激發企業員工的積極性，增強企業的活力 。企業精神作為企業內部員工群體心理定勢的主導意識，是企業經營宗旨、價值準則、管理信條的集中體現，它構成企業文化的基石 。
4、企業精神是現代意識與企業個性結合的一種群體意識 ?，F代意識是現代社會意識、市場意識、質量意識、信念意識、效益意識、文明意識、道德意識等匯集而成的一種綜合意識 。企業個性，包括企業的價值觀念、發展目標、服務方針和經營特色等基本性質 。
5、企業精神總是要反映企業的特點，它與生產經營不可分割 。企業精神不僅能動的反映與企業生產經營密切相關的本質特征，而且鮮明的顯示企業的經營宗旨和發展方向的 。它能較深刻的反映企業的個性特征并發揮它在管理上的影響，起到促進企業發展的作用 。
6、企業精神一旦形成群體心理定勢，既可以通過明確的意識支配行為，也可以通過潛意識產生行為，還可以通過潛意識產生行為 。其信念化的結果，會大大提高員工主動承擔責任和修正個人行為的自覺性，從而主動的關注企業的前途，維護企業聲譽，為企業貢獻自己的全部力量 。
什么才是企業家精神呢？
企業家精神的第一個層面是企業家本人的一些特質 。
①具備一定的人格魅力，有一定的商業冒險精神和創新的精神，有夢想，有追求，并懂得和別人分享成果 。
②具備學習能力和自我進化能力，要與時俱進，善于學習 。創業者一開始的眼界和思想是受限的，要想帶領企業逐步發展，企業家本人必須有學習能力和自我進化的能力，否則很難做大 。
企業家精神的第二個層面是塑造企業文化、企業價值觀和企業愿景 。
能夠指引企業不斷前進的除了企業家本人，就是企業家親手打造的企業文化和企業愿景 。一個優秀的企業必然具備使命感驅動的企業文化 。
寧德時代的使命感是將汽車從石油時代引領到清潔能源時代；小米集團的使命感是推動制造業的升級，做出中國人自己的“精工制造”；京東的使命感是降低整個物流行業的成本，并將節約的成本回饋給自己的客戶；馬云更是打造企業文化和企業愿景的大師級的人物 。
企業家精神的第二個層面是企業文化層面的，企業家將自身的一些特質通過企業文化和價值觀的形式賦予企業，企業具有了靈魂，帶領自己的員工不斷前進，不斷壯大 。
企業家精神的第三個層面是打造出優秀的企業管理機制 。
好公司的治理結構會激發人性善的一面，從而大幅降低企業的管理成本；壞公司的治理結構會激發人性惡的一面，大幅增加企業的管理成本 。我們需要激發人性善的一面的管理機制，堅決杜絕激發人性惡的一面的管理 。
企業家精神的三個層面是依次遞進的，將個人的特質賦予企業，并通過優秀的管理機制賦能企業 。
企業家精神是企業價值創造的源泉，優秀的企業管理機制是企業價值創造的保障機制，優秀的企業文化則為企業的發展壯大保駕護航 。