尊敬的領導：
現在我主要就任護士長一職X年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最佳效應的機會中去 。就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長 。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量 。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢 。2、要與時俱進創造性的開展工作 。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意 。3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最佳報務 。第二、護士長應具備一定的職業素質1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，率先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人 。2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持 。3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉 。4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益 。5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系 。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍 ?？偠灾?，對于醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！
此致
敬禮！
【晉升護士長自薦信 護士升職自薦信】求職人：
XXX年XX月XX日

• 電商專業應屆畢業生自薦信 電商畢業生求職信
• 機械加工求職信 機械制造求職自薦信
• 研究生環境科學工作好找嗎 環境科學專業大學生自薦信
• 市場銷售求職信 大學生應聘銷售崗位自薦信
• 測繪工程技術的求職信 工程測量技術簡歷自薦信
• 航海技術專業自薦信 我對航海技術專業的認識
• 環境工程專業畢業生求職信 環境專業應屆生自薦信
• 旅游學校畢業生自薦信 旅游管理專業的求職信怎么寫
• 護理畢業生就業自薦信 護理專業學生求職信
• 傳播學專業自薦信 傳播學求職意向