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40個辭職的最好理由,你能想出幾個辭職的理由？

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想辭職了，很多人都被同一個問題困擾——該怎么說辭職的原因40個辭職的最好理由？如果沒想好辭職原因，很有可能辭不了職，甚至被領導套路 。

40個辭職的最好理由,你能想出幾個辭職的理由？

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對于你來說，個人原因是主觀原因，說服力不大 。但對于公司來說，個人原因屬于客觀原因，因為公司無法改變 。如果你提出的辭職原因與公司工作有關，那么人事一定會結合公司實際情況給你提出建議，比如不滿意薪酬，對方就講這是職業發展的必經階段；如果你覺得壓力太大，對方就會說壓力恰恰是成長的動力 ?？偠灾?，個人原因與公司沒有太大關系，是最好的辭職理由 。
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相信大家都知道，職場中最不能說的話，就是真話 。經常說真話的人容易被人利用，或者被套路 。在辭職的時候你也不能直接說出自己的真實想法，如果問題能夠解決，就不會拖到你要辭職的時候；如果問題不可能解決，你繼續留著也沒意思 。要知道，你的意見和建議并不能改變公司最終的決定 。當然，類似于“看看外面的世界”這樣的辭職原因也不要用，不然領導可能覺得不被尊重 。
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為了讓你的辭職原因更有說服力，你在提交辭職申請時一定要結合實際說明 。比如說是因為離家遠，通勤時間過長；比如說發現目前工作不適合自己原來的職業規劃，因此需要重新定位；比如說家里人要求自己做什么工作，而自己確實有意愿等等 。辭職的理由越充分，越具體，越容易通過 。
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你一定要區分清楚談薪和辭職的區別，談薪是員工和公司雙方進行溝通，辭職是員工單方面提出的要求 。有些人抱著談薪的目的辭職，沒想到最后辭不了職，還加不了薪，正是因為用錯了方法 。如果真的決定了辭職，就不要給公司留下挽留你的余地 。就像第一點所說，公司很有可能對癥下藥，給你加薪或者調動崗位，讓你最后無法離職 。
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你要清楚的是，辭職只是員工單方面的選擇，如果可以就盡量避免和公司發生矛盾 。一來，秉承誠信的原則，你不能因為要辭職就胡編亂造，表現出較差的素質；二來，既然已經決定辭職，就沒必要再吐槽公司或說同事的壞話，這樣做對你而言沒有半分好處，還有可能被公司拒絕你的辭職申請 。
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辭職的三十八個理由
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧 。
2、家里孩子太小，離不開 。
3、家里準備蓋房子 。
4、家里莊稼要開始收割 。
【40個辭職的最好理由,你能想出幾個辭職的理由？】5、家里發生了鄰里糾紛，要回去處理 。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家 。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消 。
2、自己要回去結婚 。
3、回去讀書，再也不打工了 。
4、我水土不服 。
5、我非常想家 。
6、自己太笨，學不好技術 。
7、我不適應眼前的崗位 。
8、我個人在這里沒有發展 。
9、我與這里人相處不來 。
10、我承受不了這樣的工作壓力 。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低 。
2、時間太長 。
3、環境太差 。
4、上班太累 。
5、沒有休息 。
6、領導對我不公 。
7、車間太熱 。
8、管理太嚴 。
9、分配的崗位不好 。
10、領導總是批評我 。
11、生活及住宿條件不好 。
12、車間里的活太重 。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境 。
2、我表哥叫我到他那里去 。
3、有親戚開店叫我過去幫忙 。
4、我女朋友懷孕了 。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職 。
6、我一到上班就頭疼 。
7、我這里沒有老鄉 。
8、我老公不要我干了 。
9、在這里體現不出我的人身價值 。
10、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職 。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，打開衣櫥想著今天要穿什么好———這很累；
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦；
3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫———這很不美觀；
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德；
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康；
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然；
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這么久無法陪伴他們———這很違反人性；
8.所謂的成就感到底滿足了誰？我越來越無法肯定，整天想著這個問題，想到腦子快爆炸———這很恐怖；
9.每天上班這么長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂；
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另辟戰場———這很實在！