1. 首頁 > 生活經驗 > >

泰羅為科學管理之父的原因 為什么稱泰羅為科學管理之父

經驗分享生活經驗



稱泰羅為科學管理之父的原因：
他提出了：
科學管理的中心問題是提高勞動生產率；
2、為了提高勞動生產率 ， 需要挑選和培訓第一流的工人；
【泰羅為科學管理之父的原因 為什么稱泰羅為科學管理之父】3、使工人掌握標準化的操作方法 ， 在標準化的工作環境中使用標準化的工具、機器和材料；
4、采用刺激性工資報酬制度 ， 鼓勵工人努力工作；
5.工人和雇主都應該進行精神革命 。勞動和資本雙方合作 ， 共同努力提高勞動生產率；
6.將計劃職能與執行職能分開 ， 用科學的工作方法取代經驗工作方法；
7.實行職能工長制；管理控制中實行例外原則 。
泰羅最根本的貢獻是利用觀察、記錄、調查、實驗等現代科學分析方法 ， 成為真正的科學之父 。