1. 首頁 > 生活經驗 > >

行政機關績效動力機制 考核機制是什么意思

經驗分享生活經驗


行政機關績效動力機制 考核機制是什么意思

文章插圖

基本信息編輯
中文名
目標責任考核機制
【行政機關績效動力機制 考核機制是什么意思】法律政策類型
行政管理
所屬國家
中國
語言
中文
目標責任考核機制
行政機關績效動力機制
目標責任考核機制是一種行政機關績效動力機制 ， 它以行政管理目標為導向 ， 以行政責任制為基礎 ， 通過組織定期檢測行政組織或行政人員的工作行為 ， 并以獎懲制度進行正向激勵 ， 肯定積極行為、否定消極行為 ， 提供了激勵行政組織不斷改進自身行為 ， 努力創造工作佳績的動力源泉 。目標責任考核機制已在政府各級機關單位行政管理系統實施多年 ， 實踐證明能有效地推動了各級監管工作的開展 ， 確保了各項職能到位 ， 促進工作效率和質量的提高 。但是 ， 由于機制本身的局限性和各種主客觀因素的制約 ， 目前政府各級機關單位的目標責任考核機制還存在一些缺陷 ， 有待進一步創新和完善 。