12月5日,據外媒報道,三星電子公布2023年定期社長團人事調動方案,此次人事調整涉及9人,其中7人晉升為社長(總裁),2人調任分管業務 。其中李永熙(Lee Young-hee)被晉升為三星設備體驗(DX)部門(負責智能手機和家電業務)的全球營銷中心社長 。據悉,李永熙是三星集團首位來自創始人家族以外的女社長 。
除了李永熙,升任總裁的還有7人,他們是Kim Woo-joon、Nam Seok-woo、Song Jae -hyuk、Baek Soo-hyun、Park Seung -hee、GregYang 。有媒體報道,目前,三星其他各事業部管理人員及組織架構調整還在進行中 。

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南都灣財社采訪人員獲悉,這也是原三星集團會長李健熙獨子李在镕接任會長后,首次對社長級高管進行人事調整 。
據悉,新任三星設備體驗(DX)部門全球營銷中心總裁李永熙,曾在歐萊雅等外國企業負責營銷工作,2007年入職三星電子以來帶領“Galaxy”品牌獲得成功 。她于2012年升任為三星電子第二位女性(DX)部門副社長后,一直被傳為三星首位專業經營人出身的女性社長的有力人選 。
三星電子表示,兼具實力和出色業績的女性副社長晉升為社長,為女性人才指明未來發展前景,營造敢于挑戰的環境 。
有業內人士認為,此次三星電子大規模的人事變動或與今年以來三星電子走向疲軟有關 。據IDC數據,2022年第三季度三星的全球手機出貨量位列全球第一,出貨量達6400萬臺 。雖然多個產品線(如三星手機、三星電視等產品線)目前仍處于全球第一位置,但今年以來,三星受到了存儲芯片及電子消費市場需求低迷等影響,2022年第三季度的營收低于預期,這也是其三年來首次盈利下滑 。
三星電子第三季度財報顯示,該公司第三季度銷售額76.78萬億韓元,同比增長3.8%;凈利潤9.39萬億韓元,同比下降23.6% 。其中,移動和網絡業務第三季度營業利潤為3.24萬億韓元,同比下降3.6%;電視和數碼產品業務營業利潤2500億韓元,同比下降67% 。
與此同時,業界也多次傳出三星電子在手機、黑電、白電等多個產品線修正采購訂單的消息,早在4月份開始,三星電子就已經削減液晶面板的采購量,而近期也傳出三星電子計劃大幅調降明年智能手機出貨量的預期,調降幅度為13%,預計將砍單約3000萬部 。
另外,作為三星電子主業的半導體業務也是利潤大幅下滑,三季度以存儲芯片為主的半導體業務營業利潤為5.12萬億韓元,同比下降49% 。南都灣財社采訪人員發現,在這次人事調動中,除了李永熙外,原半導體(DS)部門副社長也晉升為社長 。
【三星電子第三季度財報 三星電子迎首位女社長】據悉,此前李在镕上任時宣布其管理愿景,包括半導體領域的未來發展戰略和生物業務的大規模投資計劃 。另外有觀點認為,三星電子將于今年12月在設備解決方案(DS)部門下成立一個新的全球研究機構,該機構預計將分析半導體市場和其他相關行業,并發現新的市場 。
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