由于對未來的不確定性 ， 人一般都是害怕?lián)Q工作 ， 
即使現(xiàn)在工作都不太滿足 ， 但誰也不能保證下一份工作能更好 ， 
因此很多人天天抱怨著工作 ， 固守著現(xiàn)有的飯碗 ， 
青春徐徐過去 ， 年紀越大則越不敢跳槽 。
根據(jù)市場調(diào)查 ， 31%的人對當(dāng)前的工作是不滿足的 ， 
74%的人表示有機會會選擇辭職 ， 那到底什么情況下該辭職？
假如出現(xiàn)了這7個狀態(tài) ， 該好好考慮一下了 。
第一 ， 常常生病 。
有的人很拼 ， 即使病倒了仍舊堅持工作 ， 
用我們的話來講 ， 叫做靠著意念在支撐著 ， 
一兩次倒還好 ， 假如你發(fā)現(xiàn)常常生病 ， 
那說明你的內(nèi)心對這份工作非常抗拒 ， 想到上班就郁郁寡歡 。
醫(yī)生發(fā)現(xiàn) ， 不適合的工作會讓人更輕易生病 ， 
為了身體健康 ， 這工作怎么也不能干了 。
第二 ， 創(chuàng)造性下降
當(dāng)一份工作已經(jīng)不需要你發(fā)揮創(chuàng)造力 ， 只需要根據(jù)以往的經(jīng)驗就能完全勝任 ， 
說明這份工作一定變得程序化 ， 流程化 ， 枯燥無味 ， 
即使做再做十年20年 ， 對自己沒有任何提升 。
第三 ， 學(xué)不到新的東西了
剛畢業(yè)就像一張白紙 ， 感覺能學(xué)到很多 ， 
徐徐的就會感覺碰到了瓶頸 ， 學(xué)不到東西 ， 
這時候就需要我們突破當(dāng)前的瓶頸 ， 一旦突破了 ， 會學(xué)到更加高級的東西 ， 
要是你一直感覺學(xué)不到東西 ， 長此以往 ， 是該換個環(huán)境 。
第四 ， 多次錯過升職加薪
假如你已經(jīng)到了升職加薪的檔口 ， 但一直和升職加薪擦肩而過 ， 
說明你早已在領(lǐng)導(dǎo)的提拔名單里被踢出了 ， 
總是被置之不理 ， 說明在這家公司已經(jīng)沒有發(fā)展的可能性了 。
第五 ， 付出得不到認可
假如自己賣命干活 ， 但是卻不找不到任何認可和表揚 ， 
基本沒什么發(fā)展空間了 。
第六 ， 對工作很厭煩
沒有人真真正正的喜歡工作 ， 但是對工作不僅是失去愛好 ， 而且已經(jīng)感到非常厭煩 ， 
一想到要工作 ， 心里就不愜意 ， 
這種耗盡激情 ， 溫水煮青蛙的狀態(tài) ， 對我們的未來有百害而無一利 。
第七 ， 公司走下坡路
如果公司出現(xiàn)了一些不良的信號 ， 
比如說大規(guī)模的裁員 ， 停止社會招聘 ， 高層人員頻繁變動 ， 
【到底什么情況下該辭職 7種情況下應(yīng)該辭職】基本上都意味著這個公司要走下坡路 ， 這是很多人選擇跳槽的主要原因 。

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