繳納比例是多少 三金一險是什么


繳納比例是多少 三金一險是什么

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一、養老保險:
那么石家莊的養老保險繳費為多少呢?其實這個國家的規定還是很合理的 。每年繳納的越多,肯定領取的越多 。
靈活就業人員:補繳的金額是按照上年度在崗職工平均工資的60%為基數,然后按照20%的比例進行補繳養老保險 。
職工人員:按60%為基數的28%繳納,單位20% 個人8% 。
按照石家莊這邊的繳費,按職工來說:2017年月社平工資4367.42,養老最低基數2620.45 。
繳費方式:按月繳納,通過企業繳納,人才中心及人力資源公司繳納 。
按靈活就業人員來說:100%檔 949.78 60%檔569.87。就是你有一個可選擇的繳納檔次,檔次越高費用越高 退休金以后也多 。
繳費方式:一年內隨意繳納,通過人才中心、就業局、人力資源公司繳納 。
如果以15年為例,計算下來每個月能領取在1300元左右,基本上不到10年時間之前繳過的養老保險,都回來了 。
個人繳納比例8%,公司交納比例20%
公司交納的其余20%作為社會統籌基金,在你滿足領取養老金條件之前,可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人 。
領取養老金條件:
1、達到法定退休年齡
2、個人累計繳費滿15年
此外,除了城鎮企業職工外,目前對于城鎮居民以及農村也展開了養老保險試點,分別出臺了相應的政策對于城鎮居民(國發[2011]18)和新型農村養老保險 。
不上養老保險的危害:
對個人的危害:到達退休年齡得不到社會保障、老無所養 。
對企業的危害:影響員工粘度 。
二、醫療保險:
個人部分:2% 公司部分:8.5%
(1)靈活就業醫保:
計算方法:醫療保險基數*8.25%=繳納金額(石家莊的醫療基數4666.67)
繳費方式:由銀行或代理機構統一收費
(2)企業職工醫保:
計算方法:醫療保險基數*8.5%+醫療保險基數*2%=繳納金額
方式繳費:有代理機構統一收繳
(3)新農合醫療及城鎮居民醫保(合并):目前為240/年(但報銷比例較低)
缺少醫療保險的危害:現社會醫療資源緊缺,看病價格高,一旦出現疾病,個人甚至整個家庭將承擔巨大的醫療費用,影響個人,連累家庭 。
三、失業保險:
個人部分:0.3% 公司部分:0.7%
領取的政策條件:
(1)繳納滿一年的醫療保險
(2)擁有完整的人事檔案
(3)需有被單位注定接觸勞動合同的說明
注:沒繳納滿4個月失業保險,可領取1個月失業金 。(失業金中須扣除醫保費用)
四、住房公積金:
【繳納比例是多少 三金一險是什么】本身是對員工的一種福利待遇,也是給員工變向漲工資的一種 。公積金不同于保險,公積金的錢交多少,賬戶余額存多少 。
住房公積金可用于購房、房屋裝修、租房、給兒女購房、低保、重大醫療疾病等 。
使用條件:連續繳納6個月(補繳將不計入連續繳納)