過度理由效應還有一點就是當最初自己有興趣得到獎勵的活動，一旦這種外加的獎勵取消或減少，人們對這種活動的興趣便會下降，從而減少乃至終止從事這項活動的現象 。
到這里你有沒有理解你的長期關系為什么會失敗?
因為你的一味給予，將你們長期關系的理由放在了外在的物質理由上，當你的物質無法繼續給予，當你的熱情不復開始的火熱，就是感情終結的時候 。
因為一開始你讓她看到太多你的價值，你的能量，期許給她的獎勵 。當后期你不在神秘，獎勵沒有后續，就是你們感情終結的時候 。
長期關系的基礎是相互理解相互尊重，如果缺少這兩點，根本走不長，所以當女孩對你的態度變差，服從性變弱，變得喜歡挑剔你的毛病，你們的關系就危險了 。這個時候很多人又會陷入另一個誤區，開始放下框架，通過送禮物等等試圖挽回她的心，但是這樣會加速她的離開 。我的建議是將精神上的肯定和鼓勵放在第一位，多進行精神上的溝通，并在保持一點框架的基礎上關心她，保持一定的框架是為了尊重自己 。
公司老板如果希望自己的職員努力工作，就不要給予職員太多的物質獎勵，而要讓職員認為他自己勤奮、上進，喜歡這份工作，喜歡這家公司;希望孩子努力學習的家長，也不能用太多的金錢和獎品去獎勵孩子的好成績，而要讓孩子覺得自己喜歡學習，學習是有趣的事 。微信泡妞，低成本泡妞，陌陌泡妞聊天記錄加微信：獲取 。
維持一段長期關系就不要在物質獎勵上大做文章，其實你在討好都挽不住她的心 。
在和女孩們相處過程中我們會帶給她們不同的感受 。這里一開心為例 。
從過度理由效應講，如果你一直帶給她開心的感覺，除非你本身就是個能時時刻刻帶給別人開心的人，不然當有一天你不能在讓她開心，這段短期關系就會結束 。因為開心只是 你給予她的外部理由 。如果你想將這段長期關系一直維持下去，就不要給予她足夠的外部理由 。在開心的同時帶給她刺激，傷感等等感受 。在精神上多鼓勵她肯定她，“和你在一起很放松”“和你在一起很開心” 。
希望得到大家的討論交流，共同成長 。
再加一句，長期關系是將女生帶入你的世界，內心世界與外部世界，如果你的世界一片荒蕪，沒人愿意停留，共勉
【如何維護長期的戀愛關系?從心理學角度解決長期問題】更多把妹技巧，搭訕干貨，聊天技巧，展示面建設

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